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如何通知候选人入职比较好?(话术)

【招聘秘籍】如何通知候选人入职比较好?(话术)

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110056.shtml 来源:138美容人才网
有宝宝曾经问过小编,如何通知候选人过来入职比较好?根据最常见的三种通知方法,小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好,包括会举例话术哦。
2018-12-14|
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如何通知候选人入职比较好?(话术)

【招聘秘籍】如何通知候选人入职比较好?(话术)

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110092.shtml 来源:138美容人才网
​有宝宝曾经问过小编,如何通知候选人过来入职比较好?根据最常见的三种通知方法,小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好,包括会举例话术哦。
2018-12-21|
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简历造假该如何辨别?HR必看!

【简历指导】简历造假该如何辨别?HR必看!

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110076.shtml 来源:网络
没被虚假简历骗过的HR是不完整的,今天就给大家扒一扒简历里的“坑”。今天一个做HR的朋友阿琳,愁眉苦脸的找到我,疯狂吐槽“人心太险恶,社会套路多”。
标签:简历,造假,HR
2018-12-19|
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招聘和找对象的四大绝招!

【招聘秘籍】招聘和找对象的四大绝招!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109819.shtml 来源:138美容人才网
做招聘HR的,除了招聘难,还有就是找对象也不容易。就譬如说,找个对象吧,只想先了解对方的简历,了解了简历吧,都清楚对方哪里好哪里不好了。
标签:招聘,找对象,HR
2018-11-06|
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招聘广告出现这些,不用去面试!

【面试技巧】招聘广告出现这些,不用去面试!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109907.shtml 来源:138美容人才网
众所周知,现在在网上的虚假招聘广告很多,基本上都是以招行政人事的名义招业务员,电销等等。为了让求职者不被骗,小编教你如何分辨他们的虚假招聘广告。
2018-11-20|
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这样的简历,超吸睛!

【简历指导】这样的简历,超吸睛!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109866.shtml 来源:138美容人才网
HR看简历的时间非常短,所以,你如何让你的简历充满亮点?如何让你的简历在第一时间吸引住HR的眼球?接下来跟着小编来看一下吧!
标签:简历,经验,HR
2018-11-14|
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防不胜防的七个面试套路,求职者要谨慎!

【面试技巧】防不胜防的七个面试套路,求职者要谨慎!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109832.shtml 来源:138美容人才网
找工作中不可控因素最多的一个环节就是面试了,因为你永远不知道面试官下一个问题是什么。年底去面试,你最担心的是不是面试官的提问?
2018-11-07|
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教你如何读懂招聘信息!

【招聘秘籍】教你如何读懂招聘信息!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109777.shtml 来源:138美容人才网
招聘信息内容比较多,可是哪些内容比较有用?哪些内容是什么意思?候选人们究竟知道吗?我们可是要先读懂招聘信息,再投递简历,才能收到合适的面试邀约哦。
2018-10-30|
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4k到8k,别人的谈薪方式为何如此优秀?

【薪酬福利】4k到8k,别人的谈薪方式为何如此优秀?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109797.shtml 来源:138美容人才网
“你的薪资要求是什么?”相信很多人都在面试时被问到过这样的问题。坐在考官面前谈薪金,求职者常是战战兢兢——既怕委屈了自己,又怕失去了机会……
2018-10-31|
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2018美业大集落幕 企业BTM能力如何应对产业变革

【美一周】2018美业大集落幕 企业BTM能力如何应对产业变革

http://news.138job.com/info/259/109718.shtml 来源:138美业网
2018年10月17日,由泛美业垂直产业新媒体《美业观察》举办的“2018美业大集BTM30 - 知识与解决方案交易峰会”在成都世纪城天堂洲际大饭店圆满结束。
2018-10-18|
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美容院店长如何批评或者夸奖美容师?

【店长专区】美容院店长如何批评或者夸奖美容师?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18810/109742.shtml 来源:138美容人才网
店长作为美容院的日常工作管理者,很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况,店长都需要及时进行解决和开导。
2018-10-23|
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关于发offer,HR要注意的这些细节!

【招聘秘籍】关于发offer,HR要注意的这些细节!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109766.shtml 来源:138美容人才网
HR在遇到合适的候选人的时候,第一时间想的就是赶紧给TA发offer,好趁着在没有别的企业邀约和发offer给该候选人的时候,抢先定下来。
标签:offer,HR,细节
2018-10-26|
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面试邀请短信要这么写!

【面试技巧】面试邀请短信要这么写!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109759.shtml 来源:138美容人才网
招聘HR做得最频繁的一件事,估计就是给候选人发送面试邀约短信吧。一般来说,面试邀约短信往往在很大一部分程度上影响着候选人是否会来面试。
标签:面试,邀约,短信
2018-10-25|
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靠近年末,HR是否要做好人才需求盘点?

【职场顾问】靠近年末,HR是否要做好人才需求盘点?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109753.shtml 来源:138美容人才网
人才需求盘点,主要是为了摸清楚公司内部的人才状况、评估员工和与岗位的匹配度、发现员工长处与短板以便有针对性培养、挖掘高潜质人才、进行人才储备、实现人才战略等等。
2018-10-24|
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让“自我介绍”无懈可击的九个技巧

【面试技巧】让“自我介绍”无懈可击的九个技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109756.shtml 来源:138美容人才网
自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”今天小编就来告诉大家:让自我介绍无懈可击的九个技巧!
2018-10-24|
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