http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112316.shtml
来源:栾光宇
疫情期间,老员工提出辞职,HR和用人部门的负责人沟通希望能够留住老员工的时候,用人部门负责人会说HR:“你不了解、你不懂……”
http://news.138job.com/info/220/112249.shtml
来源:爱莲国际
疫情持续的三大后果,实体店如何自救?疫情当前,员工不到岗,客户不到店;怎么办?客户不消费,业绩没着落,费用没减少,怎么办?客户慌、员工慌、老板更慌!实体店出路在哪里?疫情之下,美业营销如何调整?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28002/112207.shtml
来源:138大美业人才网
投诉是顾客给我们的最后一次机会,处理得当将使顾客更加忠诚,反之,我们将永远失去这个顾客。今天分享50条处理美容院顾客投诉的话术!
http://news.138job.com/info/220/112229.shtml
来源: 美业经纬
美美咨询董事长钱浅先生在疫情期间的系列专题文章,希望以此为数十万美业企业在抗疫情期间稳心态、增信念、提对策、明趋势。天佑中华,安泰复兴,大美事业,更始昌隆!
http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112169.shtml
来源:网络整合
2020年已经到来啦!社保新规,直接影响每个人的2020,新规上有8个重大变化,跟每个人都有关,建议好好看看。
http://news.138job.com/info/203/112181.shtml
来源:消费Z时代
2019年已经过去,回顾这一年国产美妆行业的发展,“买买买”“升温”“火爆”似乎成为绕不过去的词。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18912/112162.shtml
来源:138大美业人才网
美容院要想生意旺盛,重要的是和顾客之间建立良好的客情关系,而美容师是美容院与顾客沟通的桥梁,那么美容师与顾客沟通时应注意什么事项?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18912/112146.shtml
来源:138大美业人才网
想要完成当月销售指标,想要月收入上万,美容师就要敢于逼单、会逼单。逼单,是整个销售过程的重点工作,学会逼单技巧,下一个业绩冠军说不定就是你了!
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18912/112070.shtml
来源:138大美业人才网
客源即是财源。随着美容院的快速发展,传统美容行业,开始转型做皮肤管理,美容行业的之间的竞争越来越趋于白热化。今天,我们讲的是服务质量上,美容师如何与客户沟通,促进客户消费?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18912/112115.shtml
来源:138大美业人才网
顾客开卡后用了一两次,就再也消耗不开,也成了大部分门店的弊病。那么,门店该如何提升顾客的耗卡率呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111938.shtml
来源:网络整合
请注意!2019年所有法定节假期已用完!年底好想再休个假啊!
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111925.shtml
来源:138美容人才网
有没有人有这样的经历:月薪5000,到手3000。自己干着5000元月薪的工作,受着5000元月薪的累,最后却只有3000元的报酬。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111962.shtml
来源:网络整合
临近年底,HR是不是越发感觉吃力,不仅人才还没招到,又有一波员工要离职了。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18911/112017.shtml
来源:138大美业人才网
美容院要想生意旺盛,重要的是和顾客之间建立良好的客情关系,而美容师是美容院与顾客沟通的桥梁,那么美容师与顾客沟通时应注意什么事项?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18911/111818.shtml
来源:138大美业人才网
客户是美容院生存发展的基石,如果失去了客户,所有的一切都是空谈。不过在有时候,明明有顾客进店,可是为什么还是有缺客的情况呢?其实有很大的一部分原因是因为“挑客”。