http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18804/108340.shtml
来源:美博会
在跃升全球美业领先大展后,2018 对 CIBE 而言,是从求量到求质,求速度与激情到稳健发展,是“时尚、年轻、跨界、创新”八字战略,是品牌升级至关重要的一年。如今,CIBE希望能有一个全新Slogan,让世界重新认识CIBE。走过30年风雨征程,CIBE依然在路上,2018年全新Slogan等你来定!
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来源:薪人薪事企小薪
一提到个税,很多人就想到筹划,很多人还炫耀公司福利好:“我每个月有1000元报销额度呢,你们公司呢?”……听到这话,以后说不定都不用交个税的你,是不是哭晕在办公室?
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来源:138美容人才网
每个月工资一到账,我们都会留意到余额,并且肯定和我们劳动合同约定的工资数额不一样,只要看到了工资条,劳动者才能搞清楚扣了哪些,多了哪些。
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来源:138美容人才网
金三银四,新员工进来了。可是新员工也是流失率很大的一部分,到底怎样才能为公司留住新员工?留人那么难,HR应该怎么做?
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来源:138美容人才网
很多朋友在面试时都会遇到同样的问题,“你上一份工作,做的不错,那你为什么离职呢”;这道题几乎所有面试官都会问,而且一不小心就会掉进面试官挖的坑。
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来源:138美容人才网
基本上每个企业都会有一些员工老是迟到,间接导致部门难管理,或者影响其他人。那作为管理者该怎么解决员工迟到这个问题呢?
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来源:138美容人才网
2018年金三银四招聘旺季,HR都在疯狂地抢人,除了广开渠道,朋友圈的招聘文案也是一股清流,今天给大家分享一下朋友圈受欢迎的招聘文案!
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不管是网络招聘也好,还是现场招聘,都需要一个好的招聘广告语来吸引人才。小编今天来给大家盘点一些创意的招聘广告语,供借鉴。
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来源:138美容人才网
年后招聘高峰期来了,对于候选人来说,薪酬福利就是必定会考察的点。作为公司的HR,为了能招到员工,要先看清楚公司最基本的薪酬福利有哪些哦。
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来源: 蜂言蜂语HR
HR的工作琐碎繁杂,加班是家常便饭,总说提高效率,但谈何容易?别着急,小编总结了日常工作常用的9个公式,帮助HR提升工作效率至少30%。
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在职场中,情绪管理很重要。员工情绪太压抑,不但对自己身体造成影响,还会让工作效率变差。在职场中,管理和调节好自己的情绪,才是最重要的事情!
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来源:138美容人才网
面试邀约的高峰期,你是否已经邀约到多个候选人来面试了呢?如果没有,可以看看,小编给大家整理的面试邀约邮件写法哦!
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不知不觉地过完年了,钟声响起“返工”的信号!各位HR是否也在紧锣密鼓地联系候选人,不过想要赢得他们的关注,招聘文案必须要有吸引人。以下推荐节后招聘文案范文,供各位HR参考!
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来源:艾美国际
不是猛龙不过江,曾几何时,跳槽之风汹涌吹至美容界,对整个事业体制而言,无疑成为商业界的头号杀手,人才外流,如同资金外流,是哪些因素造成美容师纷纷出去?
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来源:前程无忧
又到年底,一整年勤勤恳恳、披星戴月地上班工作,老板一定重重有赏吧!现实真的如此美好吗?编辑部近期就“职场人年终福利”做了在线调查。