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【职场顾问】靠近年末，HR是否要做好人才需求盘点？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109753.shtml 来源：138美容人才网

人才需求盘点，主要是为了摸清楚公司内部的人才状况、评估员工和与岗位的匹配度、发现员工长处与短板以便有针对性培养、挖掘高潜质人才、进行人才储备、实现人才战略等等。

标签：年末,HR,人才需求盘点

2018-10-24|

【招聘秘籍】关于发offer，HR要注意的这些细节！

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109766.shtml 来源：138美容人才网

HR在遇到合适的候选人的时候，第一时间想的就是赶紧给TA发offer，好趁着在没有别的企业邀约和发offer给该候选人的时候，抢先定下来。

标签：offer,HR,细节

2018-10-26|

【面试技巧】面试如何了解候选人的真实离职原因？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109693.shtml 来源：Robert工作坊

离职原因是HR评估候选人意愿及人岗匹配度的重要因素，但由于候选人担心对自己不利，往往用表面化的理由来应付，于是每场面试双方都会在这个环节“斗智斗勇”，耗时耗力。

标签：离职原因,候选人,面试

2018-10-15|

【特约评论】美业店HR 拥有这9条才是专业型

http://news.138job.com/info/219/109794.shtml 来源：138美业网

自从国家开放了创业机制以来，越来越多的人投入到创业的大浪潮中。其实不管是创业还是守业，在企业发展过程中都离不开人才。一说到人才，就离不开人力资源部门，但又有多少专业的HR人才在为企业的发展贡献力量呢？

标签：美业,专业型,HR,良性发展

2018-10-31|

【特约评论】做好这些事才是留住美业人才的关键

http://news.138job.com/info/219/109662.shtml 来源：138美业网

每时每刻都感觉美业的人才不够用，常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏，永远离不开“人才”这个词，但经常听很多美业机构管理者抱怨，美业招人难，留人难，发展人才更难。那么，究竟是何原因导致的此现象呢?

标签：美业,人才管理,员工,专业培训

2018-10-10|

【薪酬福利】工资保密的重要性！

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109627.shtml 来源：138美容人才网

许多企业都会有薪资保密的规定，但实际上企业再怎么严格要求保密，员工之间私底下还是会互相讨论薪资，并不能做到真正的保密。

标签：工资,保密,HR

2018-09-30|

【日化新闻】非特进口化妆品备案大提速两个多月可拿到“通行证”

http://news.138job.com/info/203/109028.shtml 来源：聚美丽

日前，浙江自贸区发出首张进口非特殊用途化妆品备案凭证，这也是今年3月全国10个自贸试验区复制推广上海试点经验以来发出的首张备案凭证。从注册到拿到备案凭证，仅用了两个多月时间。能在短时间里取得备案凭证，一方面缩短了进口化妆品的上市时间，能为国内消费者带来更多实惠；另一方面对企业而言，也能紧跟时尚，提升企业竞争力。

标签：进口化妆品,备案,通行证

2018-07-10|

【北京美博会】北京健康美博会开幕：打开“小而美”国际大门

http://www.138job.com/Beauty/Details/109044 来源：138美业网

今天上午9：00，以“健康美容”为主题的“2018北京国际健康美容美发化妆用品展览会暨减肥养生展览会”在中国国际展览中心盛大开幕！急促的大雨，丝毫抵挡不住观众的热情！汇聚全球千余种高端品牌、超大的室内展览面积、多家行业媒体共同聚焦、专业买家精英翘楚云集于此.....中国国际展览中心两大展馆，向众美业同仁展现了北京国际健康美博会优质的资源与创新布局。

标签：北京美博会,美博会,2018北京美博会开幕

2018-07-12|