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5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱?

【职场顾问】5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱?

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111442.shtml 来源:138大美业人才网
为什么有的公司5号、10号就发工资,有的人要到25号才发呢?难道那些早发工资的人真的就长得比我美/帅么?当然……这只是其中一方面原因。
2019-09-10|
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新员工入职,怎么做才算到位?

【职场顾问】新员工入职,怎么做才算到位?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111294.shtml 来源:138大美业人才网
离职率高发,招进来的人该怎么做,才能给员工归属感,让员工迅速融入公司环境呢?这些入职注意事项你需要那拿个小本本一个个码住。
2019-08-13|
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员工离职后,社保费一定不要这样处理!

【职场顾问】员工离职后,社保费一定不要这样处理!

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111263.shtml 来源:138大美业人才网
单位员工离职,社保费咋办呢?公司里经常会遇到员工离职,亟需办理后续手续,其中就有社保费相关业务,那到底正确流程是咋样的呢?
2019-08-06|
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解聘的十大误区,做HR的你一定要知道

【职场顾问】解聘的十大误区,做HR的你一定要知道

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111323.shtml 来源:138大美业人才网
对于解除劳动合同,很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误,小编整理了常见的十大误区与实操要点分析,希望能够给HR理解法律提供一些帮助。
2019-08-22|
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员工提离职,HR可以这样做!

【职场顾问】员工提离职,HR可以这样做!

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111243.shtml 来源:网络整合
员工离职是HR日常再普通不过的工作,同时也是HR工作中风险最高的一环,高危环节,我们一定要谨慎对待哟!
2019-07-31|
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招来的人要怎么留住?

【职场顾问】招来的人要怎么留住?

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111190.shtml 来源:138大美业人才网
总是对员工的离职搓手不及,不如先从用心打造好一个良好的企业“育人”环境,让员工打心里甘心留下来吧。毕竟,真的没有多少离职可以重来呀。
标签:留人,话术,沟通
2019-07-23|
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如何考虑HR跳槽难这件事情?

【职场顾问】如何考虑HR跳槽难这件事情?

http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111038.shtml 来源:138大美业人才网
在职场中,公司员工跳槽再正常不过了,HR跳槽当然也也不少见。不过HR跳槽真的有想象中那么简单嘛?
2019-06-11|
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候选人说端午节面试,HR约不约?

【职场顾问】候选人说端午节面试,HR约不约?

http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111025.shtml 来源:138大美业人才网
有一些HR私聊说,有一些候选人宝宝在沟通过程中,表示想在端午节(本周五)的时候面试。我们是应该同意呢还是拒绝呢?
2019-06-06|
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HR如何跟待入职候选人增加粘度?

【职场顾问】HR如何跟待入职候选人增加粘度?

http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111062.shtml 来源:138大美业人才网
待入职候选人是HR招聘临门一脚的关键人员,但是往往待入职候选人变数也大。所以HR要想办法跟待入职的候选人增加粘度。
2019-06-19|
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“青年”HR如何求发展?

【职场顾问】“青年”HR如何求发展?

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110827.shtml 来源:138大美业人才网
“如何更好地高效沟通?如何在工作中寻找满足感和成就感?如何学会在职场道路上自我激励?如何拒绝抱怨和自我调节?如何坚持下去?”
标签:HR,青年HR,HR发展
2019-05-05|
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35岁的HR,有职场竞争力吗?

【职场顾问】35岁的HR,有职场竞争力吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110956.shtml 来源:138大美业人才网
最近网上有一句话讨论地如火如荼:“35岁在职场还有竞争力吗?”然后群里面也展开了类似的问题讨论。
2019-05-27|
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HR要了解的人才筛选方法!

【职场顾问】HR要了解的人才筛选方法!

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110878.shtml 来源:138大美业人才网
在传统的面试过程中,企业面试官常常充当了不合适的角色,造成了面试的误区。一般来讲,企业面试官不合适的角色和所带来的误区有以下几种。
2019-05-13|
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HR如何应对突然辞职的员工?

【职场顾问】HR如何应对突然辞职的员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110842.shtml 来源:138大美业人才网
在“惨淡招聘”的五月份,最令人担忧的不是招不来人,而是原本工作地好好的员工居然接二连三突然辞职,HR需要见招拆招。
2019-05-07|
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临时工是否需要缴纳社保?

【职场顾问】临时工是否需要缴纳社保?

http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110644.shtml 来源:138大美业人才网
很多HR宝宝私聊小编,问:“临时工是否需要为其缴纳社保?”小编现在就从误区、分析和提示这三个方面给你回答!
2019-04-02|
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HR:“996和955,哪个更好招人?”

【职场顾问】HR:“996和955,哪个更好招人?”

http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110732.shtml 来源:138大美业人才网
有很多HR宝宝跟我聊过这个问题,到底996和955,哪个更好?对于表面呈现的信息来看,很明显955会更吸引候选人,谁不想要稳定又有足够私人时间的工作?
2019-04-16|
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