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【面试技巧】国庆后如何做好面试邀约？（含话术）

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109641.shtml 来源：138美容人才网

小编一般都会把面邀分成两种，一种是如何面邀投递简历的候选人，另一种是如何面邀未投递简历的候选人。今天，小编换个分类，告诉各位HR宝宝如何在国庆之后做好面试邀约哦~

标签：面试邀约,话术,HR

2018-10-08|

【面试技巧】面试如何了解候选人的真实离职原因？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109693.shtml 来源：Robert工作坊

离职原因是HR评估候选人意愿及人岗匹配度的重要因素，但由于候选人担心对自己不利，往往用表面化的理由来应付，于是每场面试双方都会在这个环节“斗智斗勇”，耗时耗力。

标签：离职原因,候选人,面试

2018-10-15|

【面试技巧】我是陈大懵，我在面试中挣扎

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109758.shtml 来源：138美容人才网

我是陈大懵。半个月前还是一个HR，现如今是一个挑三拣四的求职者。其实也不是因为是我挑，而是做HR出来之后，发现面试这件事儿，真令人心塞。

标签：面试,HR,职场

2018-10-25|

【面试技巧】让“自我介绍”无懈可击的九个技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109756.shtml 来源：138美容人才网

自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”今天小编就来告诉大家：让自我介绍无懈可击的九个技巧！

标签：自我介绍,技巧,候选人

2018-10-24|

【招聘秘籍】HR不被“放鸽子”的方法找到了

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109754.shtml 来源：人力资源报

被放鸽子，是招聘HR十有八九遇到的常事。那么，作为HR，我们又该如何从自身出发，降低招聘时被放鸽子率呢？

标签：放鸽子,招聘

2018-10-24|

【职场顾问】候选人答应入职的两大原因

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109738.shtml 来源：138美容人才网

候选人答应入职一定有其原因的，但是到底是什么原因呢？小编今天要跟大家聊上一聊哦~看看HR宝宝是不是能从中得到一些启发呢~

标签：候选人,HR,入职,原因

2018-10-22|

【职场顾问】候选人的这些花式放鸽子！

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109748.shtml 来源：138美容人才网

让HR心累的其实不是招不到人，而是明明答应了过来面试或者入职的，第二天居然还能各种花式放鸽子。今天就来看看候选人的花式放鸽子方式吧！

标签：候选人,放鸽子,HR

2018-10-23|

【招聘秘籍】你的招聘广告，是否有这些槽点？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109681.shtml 来源：138美容人才网

招聘广告发布出去那么久了，为啥过了个中秋又过了个国庆，还是没有宝宝投简历呢？难道真的是假期惹的祸？不不不！这个锅，假期不背，一定是你的招聘广告充满了以下这些槽点！

标签：招聘广告,槽点,HR

2018-10-12|

【招聘秘籍】年底了，土味招聘文案来一波~

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109723.shtml 来源：138美容人才网

年底了，为了“招聘难，难招聘”的HR。今天，小编为你就给备好了——土味招聘文案，撩不(de)到算我输！

标签：招聘文案,土味

2018-10-19|

【薪酬福利】4k到8k，别人的谈薪方式为何如此优秀？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109797.shtml 来源：138美容人才网

“你的薪资要求是什么?”相信很多人都在面试时被问到过这样的问题。坐在考官面前谈薪金，求职者常是战战兢兢——既怕委屈了自己，又怕失去了机会……

标签：谈薪,面试官,员工

2018-10-31|

【招聘秘籍】教你如何读懂招聘信息！

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109777.shtml 来源：138美容人才网

招聘信息内容比较多，可是哪些内容比较有用？哪些内容是什么意思？候选人们究竟知道吗？我们可是要先读懂招聘信息，再投递简历，才能收到合适的面试邀约哦。

标签：招聘信息,候选人,HR

2018-10-30|

【招聘秘籍】十月份，HR如何唤醒求职者？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109666.shtml 来源：138美容人才网

很多HR对小编说，现在呀，招聘已经没有什么金九银十了，都是骗人的，都碰上中秋国庆的，怎么招人？且走且看吧，十月份，到底如何唤醒求职者呢？

标签：HR,招聘,求职者

2018-10-11|

【简历指导】六招提高你的简历分值！

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109778.shtml 来源：138美容人才网

简历只有被HR喜欢上了，觉得足够匹配公司需求岗位了，才会收到面试邀约，才有机会面试并获得入职机会。小编就教你这七招，如何提高你的简历分值！

标签：简历,经验,自我评价

2018-10-30|

【招聘秘籍】秋招季，如何做好校园宣讲会？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109689.shtml 来源：138美容人才网

校园宣讲会是我们企业常用的招聘途径之一，不仅为了吸引优秀毕业生的眼球，同时起到宣传企业的作用。秋招季来临，企业如何做好校园宣讲会呢？

标签：宣讲会,校园,流程,开场白

2018-10-15|

【特约评论】做好这些事才是留住美业人才的关键

http://news.138job.com/info/219/109662.shtml 来源：138美业网

每时每刻都感觉美业的人才不够用，常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏，永远离不开“人才”这个词，但经常听很多美业机构管理者抱怨，美业招人难，留人难，发展人才更难。那么，究竟是何原因导致的此现象呢?

标签：美业,人才管理,员工,专业培训

2018-10-10|