http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108135.shtml
来源：138美容人才网
为了这篇文章，小编问遍了认识的职场老牛，也看了很多他们的朋友圈构造。在这里，小编要把看到问到的东西总结出来，告诉你怎样的朋友圈才能让你升职加薪！
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109047.shtml
来源：138美容人才网
医美行业咨询师目前的属性是销售，所以基本没有门槛。所以，想要成为合格的医美咨询师，需要哪些条件呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109154.shtml
来源：138美容人才网
很多候选人宝宝说，在面试的时候总会犯点小失误，让HR觉得不够合适，然后没能快速地入职喜欢的公司。小编今天要说的是，你要知道的面试小技巧!
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来源：138美容人才网
一般来说，一场常规的面试，HR的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了，所以对于HR的要求也是草草了事，简单的说上一两句。
http://news.138job.com/info/203/109184.shtml
来源：北京晚报
日前，演员彭于晏成为某护肤品牌新一代眼霜的代言人，这是他首次代言女性护肤品，不过这已经是该品牌在继梁朝伟之后的第二位男代言人。印象中，口红的代言人应是妆容精致的美女，洗衣粉的代言人是洗衣机旁温柔贤惠的妈妈，洗发水的代言人则要长发飘飘，这样才有说服力。但如今，日化洗护品牌纷纷签下当红男星为自家产品代言，快消行业迎来了“他时代”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108997.shtml
来源：138美容人才网
很多时候，自我介绍那一段就可以直接让你出局面试，为什么这么说？因为自我介绍是相当重要的一个环节。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109153.shtml
来源：138美容人才网
简历总是要经过一番美化，才能顺利投递出去的。而且在简历中，HR最看重的就是工作经验，如何美化简历中的工作经验，就成为了候选人们最头疼的事情了。
http://news.138job.com/info/202/108996.shtml
来源：腾讯大渝网
抖音各种神器层出不穷，带动年轻人的消费节奏。近来，抖音又带火了一种美容神器——肤蜡，抖音博主用它分分钟变成高鼻梁，而卸妆时也分外直接，用刮刀一刮就掉了……除此之外，比胶水还黏的瘦脸贴、直接塞进鼻子内部的挺鼻器等美容神器也随抖音火了起来。
http://news.138job.com/info/259/109069.shtml
来源：138美业网
“存一辈子钱去治病和花一辈子钱来保健”的健康意识区别已被社会广泛接受，在行业倡导健康美容的今天，保健食品已经是美容行业不能避开的话题了。那么小编今天向大家抛开一个话题，一起聊聊：保健品入驻美容院，水土不服还是如鱼得水？
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108878.shtml
来源：138美容人才网
在面试之前，为了暖场，让候选人更加轻松地进入面试状态，可以不那么紧张，HR可得使用好暖场话术！使用好暖场话术，不仅能起到营造氛围的作用，还能营造良好的雇主品牌印象！
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来源：138美容人才网
一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注，很多求职者不甚明了。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18806/108868.shtml
来源：138美容人才网
想要打动客户，除了靠专业服务和专业产品外，美容师永远别忘了做一件动作，未成交离开美容院之后，必须要给客户发离店短信，说不定结果就不一样咯。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108820.shtml
来源：138美容人才网
这里说的可是面试没过的意思哈！到底你是因为一下哪种原因被拒绝在公司门外的呢？原因那么多，你都了解一下总没错！
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108837.shtml
来源：138美容人才网
都说招工难，一点没错，大家都在比待遇比福利比发展，排除这些原因，我们应该怎样去撰写招聘文案，才能吸引更多求职者投简历呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108806.shtml
来源：138美容人才网
我相信，很多HR都被冠以这样的印象：HR，不就是一个坐办公室舒舒服服的工作吗？做做表格看看简历面面试吃吃下午茶！不！不是这样的！HR的苦别人不懂！
