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来源：138大美业人才网
疫情之后，很多公司的业务压力增大，急需优秀的销售人员来帮助公司拓展业务，扭转局面。另一方面，疫情之后，行业遭受重挫，前景并不明朗，也导致了公司销售一个个离职出走。
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有这么一种说法：HR都是拿着白菜的钱，操着卖白粉的心，干着猪的活，活得比狗还累。
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还记得当初自己是怎么选择了HR这条路的呢？是误打误撞吗？还是真爱呢？来听听HR同行是怎么说的。
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前一段时间，很多宝宝问我，怎样才能成为一名好的医美咨询师。今天小编要统一回答一下哦，关于优秀的医美咨询师需要具备的这些技能！
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新人HR在工作了一段时间之后，如何为自己谋划未来的职场发展方向，就尤为重要。HR总是为别人做职业规划，你是否给自己做好职业规划了呢？
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要做一个医美咨询师，可不是那么简单的时候，可不能一头热就跑过去了哦，要知道，想做一个医美咨询师，有这些必备技能！
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随着医美行业火起来，也带动一批医美公众号的诞生，医美君就是其中之一。今天小编来跟大家介绍一下医美君这个号。
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医美行业咨询师目前的属性是销售，所以基本没有门槛。所以，想要成为合格的医美咨询师，需要哪些条件呢？
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医美咨询师想要轻松攻破客户的内心，没有一点口才是不行的。下面和大家分享几个重要的攻心技巧。
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我走过最长的的路，就是医美咨询师对我的套路！本来，去医美机构做一个99的体验项目，结果经不住诱惑的我硬是办了9999的会员！
唉，说起来都是一把辛酸泪！
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进入新的职场环境，融入职场，快速和同事们打成一片是一个职场新人所希望的。那么，对于不善交际的你该如何快速融入职场呢？跟小编一起来看看吧！
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医美咨询师，其实就是帮助医生来把握求美者的期望值以及帮助医生作一定的术前设计测量工作；医美咨询师还有一个功能，就是企业的销售。
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目前，90后员工离职的理由千千万万，想要留住他们，一起来看看小编精心整理的七大招留住90后员工的方法吧！
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想象是美好的，现实是残忍的。作为美业人，必须面对的七大现实，你觉得哪个最现实呢？
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公司天天喊着HR要激励员工，可是却不拿点钱出来做奖金，也不放权，不把一些比较好的员工作为储备人才，准备晋升。不给钱还不放权，HR到底要在怎样激励员工？
