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推荐阅读
23岁交社保和33岁才开始交社保,有什么区别吗?

【薪酬福利】23岁交社保和33岁才开始交社保,有什么区别吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28308/117086.shtml 来源:51社保网
23岁交社保和33岁才开始交社保,结果有什么区别吗?
2023-08-24|
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病假工资按什么标准支付?

【薪酬福利】病假工资按什么标准支付?

http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117031.shtml 来源:劳动法库
员工患病期间,病假工资按什么标准支付?
2023-07-12|
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未到退休年龄不幸去世,交的社保怎么办?

【薪酬福利】未到退休年龄不幸去世,交的社保怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117027.shtml 来源:51社保网
随着我国社保制度的愈发成熟,社保问题已然成为打工人最为关心的话题之一,近期,很多人都在调侃:如果活不到退休年纪,那社保不就白交了吗?
2023-07-10|
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注意!劳动合同上的这些约定无效

【薪酬福利】注意!劳动合同上的这些约定无效

http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117047.shtml 来源:51社保网
劳动合同上白纸黑字的相关约定双方就必须遵守,真的是这样吗?
2023-07-24|
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入职未满一年生育,能否享受产假工资?

【薪酬福利】入职未满一年生育,能否享受产假工资?

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml 来源:江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行,女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注,有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升,本案就是这方面的典型。
2023-06-27|
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国家出手!因疫情无收入的3类人,可领取救助金

【薪酬福利】国家出手!因疫情无收入的3类人,可领取救助金

http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116962.shtml 来源:网络
国家官宣,疫情之下,不仅三类人可领救助金,还有企业和个人可享受的税收优惠和疫情补贴。一起来看看吧~
标签:疫情,收入,职场
2022-11-25|
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病假、年假、婚假......职工请假可以不批吗?

【薪酬福利】病假、年假、婚假......职工请假可以不批吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116164.shtml 来源:138大美业人才网
身在职场,大家经常会因个人、家庭或其他原因需要休假。病假、婚假、产假、探亲假……作为HR,你知道哪些假期是单位必须批准的?
标签:病假,年假,婚假
2021-08-05|
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定了!2021年度最新工伤死亡赔偿标准公布

【薪酬福利】定了!2021年度最新工伤死亡赔偿标准公布

http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115131.shtml 来源:网络
工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
标签:工伤,工亡,赔偿
2021-01-25|
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员工月末入职或月初离职,当月社保还要交吗?统一回复!

【薪酬福利】员工月末入职或月初离职,当月社保还要交吗?统一回复!

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113502.shtml 来源:138大美业人才网
最近有不少HR小伙伴通过后台向大橙子询问,员工月末入职或者月初离职,当月的社保还要为其缴纳吗?
标签:入职,离职,社保
2020-10-16|
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重要通知!社保减免缓政策即将到期,企业明年预算上涨!

【薪酬福利】重要通知!社保减免缓政策即将到期,企业明年预算上涨!

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114540.shtml 来源:庚鑫专栏
享受了大半年的利好政策,明年社保减、免、缓政策不再延续,作为企业HR的我们,务必提前规划,做好预算,缓冲成本刚性回调带来的压力。
2020-10-22|
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没结婚的恭喜了 !国家正式出手!

【薪酬福利】没结婚的恭喜了 !国家正式出手!

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113332.shtml 来源:网络
针对当前一些地方天价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹等问题;近日,民政部印发了《关于开展婚俗改革试点工作的指导意见》。
标签:结婚,政策,福利
2020-08-26|
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注意!公司压一个月发工资可能会吃大亏!

【薪酬福利】注意!公司压一个月发工资可能会吃大亏!

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113271.shtml 来源:人力资源法律
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
标签:欠薪,工资,薪酬
2020-08-14|
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工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

【薪酬福利】工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112958.shtml 来源:网络
这些年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。
2020-07-03|
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全体注意!今年中秋、国庆假期有变化!

【薪酬福利】全体注意!今年中秋、国庆假期有变化!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113005.shtml 来源:138大美业人才网
受“闰四月”影响,庚子鼠年内的农历节日,如端午节、七夕节、重阳节等,在阳历中的对应日期相较去年来说,都将向后推迟18天。
标签:中秋,国庆,假期
2020-07-08|
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工龄涨一年,这8项权益都有重要变化!

【薪酬福利】工龄涨一年,这8项权益都有重要变化!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113144.shtml 来源:网络
工龄应该怎么算?工龄长短会影响假期吗?会和工资增长挂钩吗?一起来了解!
标签:工龄,薪酬,福利
2020-07-28|
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