您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 窈窕淑女,么玉石,徐静,团队精神 共有 67 个搜索结果
推荐阅读
为什么说小公司不适合做绩效管理(深思)

【职场顾问】为什么说小公司不适合做绩效管理(深思)

http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116961.shtml 来源:网络
小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成
标签:公司,绩效,管理
2022-11-17|
分享
如何运营美容院?店长你要熟悉这些经验

【店长专区】如何运营美容院?店长你要熟悉这些经验

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28108/116155.shtml 来源:138大美业人才网
工作概述:根据公司制定的本店年度销售消耗目标,进行月度分解并按时完成,根据公司发展负责整个店面的管理运营。
2021-08-03|
分享
JD一成不变,就不要抱怨收不到简历!

【招聘秘籍】JD一成不变,就不要抱怨收不到简历!

http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115817.shtml 来源:欧阳泽林
提到内容,很多HR从业者对于内容的认知,可能会稍微陈旧一点。当我们说内容的时候,大部分人会想到是一篇文章,一本书或者一个视频。
标签:招聘,简历,招人
2021-05-28|
分享
客流增长30% 这家店在疫情的冲击下都做了什么?

【院线新闻】客流增长30% 这家店在疫情的冲击下都做了什么?

http://news.138job.com/info/202/114831.shtml 来源:138美业网
2020年,一场疫情给美业带来了大洗牌,一些昔日高光的企业突然倒下了,一些名不见经传的企业却逆势而上。总有一些低调的强者,其内功之强大让人叹为观止!2020年,在疫情的冲击下,美悦荟门店客流增长30%!疫情重灾区武汉市场业绩增长50%!不降薪,不裁员,员工增加10%!2021中国SPA年度大课——持久经营能力 赢在疫后时代,4天3夜全程解码,将企业战略目标落点到所有系统和流程上,全程助教辅导,评委团验收,招招落地!
2020-12-01|
分享
《美业华为·国潮崛起》智仁国际7周年华诞盛典闪耀中国

【美业观察】《美业华为·国潮崛起》智仁国际7周年华诞盛典闪耀中国

http://news.138job.com/info/220/114592.shtml 来源:健康美丽集团
2020年10月28-29日,智仁国际站在巨人的肩膀。上阔步向前,扬帆起航,于广州香格里拉五星级酒店举办了一场震撼中国美业的七周年华诞盛典,来自广东省内及全国各地的五百多位美业总裁到场祝贺。
2020-11-02|
分享
全国工商联美容化妆品业商会专业人才纹绣半永久持久美妆师章紫薇老师

【新闻与活动】全国工商联美容化妆品业商会专业人才纹绣半永久持久美妆师章紫薇老师

http://www.138job.com/shtml/cbchr/28008/113235.shtml 来源:环球创美会
章紫薇老师荣获全国工商联美容化妆品业商会专业人才纹绣半永久持久美妆师称号
2020-08-07|
分享
全国工商联美容化妆品业商会专业人才纹绣半永久持久美妆师章紫薇老师

【行业新闻】全国工商联美容化妆品业商会专业人才纹绣半永久持久美妆师章紫薇老师

http://www.138ws.com/News/Info/113284 来源:环球创美会
章紫薇老师荣获全国工商联美容化妆品业商会专业人才纹绣半永久持久美妆师称号
2020-08-17|
分享
员工没热情?这8个简单方法比加薪都管用!

【店长专区】员工没热情?这8个简单方法比加薪都管用!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28007/113186.shtml
很多店长认为,给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果。但金钱所起到的激励作用具有短时性,一些非现金的方式却能有效激励员工。一起看看...
2020-07-31|
分享
金三银四招聘季,HR如何才能高效招聘?

【招聘秘籍】金三银四招聘季,HR如何才能高效招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110539.shtml 来源:138大美业人才网
我们都知道目前经济发展的情况下,人才市场的竞争也是很大的,企业内的招聘专员,如今多了很多竞争对手,本来招聘人才,十个有九个不用,如今挤破了脑袋跟猎头公司争一个人才。
2019-03-18|
分享
美导业绩差,问题都在这!

【美导专区】美导业绩差,问题都在这!

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18902/110416.shtml 来源:网络
为什么别人能完成每月规定的业绩,而你拼死拼活都完成不了!下面咱就来分析一下美导业绩差的原因,这12个雷区你踩中了吗?
2019-02-27|
分享
HR如何面试销售候选人?

【面试技巧】HR如何面试销售候选人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110343.shtml 来源:138美容人才网
销售人员的销售能力直接关系着公司的营业额,销售人员的入职时间也直接影响到公司的工作进度。所以甄选销售不是一场“赌博”。
标签:HR,销售,面试
2019-02-20|
分享
年终如何激励员工?

【薪酬福利】年终如何激励员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109962.shtml 来源:138美容人才网
每一次年终,对于HR来说,都是一个特别“难以表述”的日子,招不到人和人才不断流失的事件可能会同时发生。临近年终,HR就要各种激励方法齐下。
标签:年底,激励,员工
2018-11-29|
分享
写简历千万不能踩的八个雷区

【简历指导】写简历千万不能踩的八个雷区

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109727.shtml 来源:138美容人才网
求职者写简历总会出现这样或者那样的小问题,究竟写简历千万不能犯的错误是什么呢?今天小编就跟大家来讲讲,哪些简历容易“见光死”,哪些简历又更加容易被人选择呢。
2018-10-19|
分享
你的招聘广告,是否有这些槽点?

【招聘秘籍】你的招聘广告,是否有这些槽点?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109681.shtml 来源:138美容人才网
招聘广告发布出去那么久了,为啥过了个中秋又过了个国庆,还是没有宝宝投简历呢?难道真的是假期惹的祸?不不不!这个锅,假期不背,一定是你的招聘广告充满了以下这些槽点!
2018-10-12|
分享
低成本如何激励销售人员?

【职场顾问】低成本如何激励销售人员?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109478.shtml 来源:138美容人才网
一直以来,销售都是公司中人员的大头,销售业绩好公司发展就好,如果销售一个不顺心溜了,公司人才就少了。今天,我们一起来聊聊低成本到底如何才能激励销售人员吧!
2018-09-07|
分享