您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 个人能力 共有 46 个搜索结果
推荐阅读
招聘HR除了招人,未来还能做什么?

【职场顾问】招聘HR除了招人,未来还能做什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111718.shtml 来源:网络整合
多一直从事HR工作的朋友,做了好几年都依旧停留在招聘工作的阶段。做招聘,难招人;不做招聘,又不知道自己还能做什么?每天工作毫无动力,得过且过。
2019-10-21|
分享
解决5类价格异议,让顾客心甘情愿买单!

【美导专区】解决5类价格异议,让顾客心甘情愿买单!

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18910/111649.shtml 来源:138大美业人才网
价格谈判是一门大学问,几乎美容院每天都会遇到,那美导应该如何处理好店铺成本及利润问题,又不会伤及客情呢?
2019-10-12|
分享
金九银十,你的简历够吸引人吗?

【简历指导】金九银十,你的简历够吸引人吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111480.shtml 来源:138大美业人才网
金九银十,正值校招之季,要想顺利拿到offer,简历关是第一道关,而有的人连第一关都过不了。老铁稳住不慌,让新希望地产资深HR来告诉你,如何写一份高质量的简历。
2019-09-19|
分享
HR必看,辨别简历造假的五种方法

【面试技巧】HR必看,辨别简历造假的五种方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111395.shtml 来源:138大美业人才网
HR了解应聘者的方式是通过简历和一些简单的面试问答,但事实上,仅仅通过这两种方式来了解应聘者,是远远不够的。
2019-09-03|
分享
美容院倒闭前的五大征兆,有两个就完蛋

【店长专区】美容院倒闭前的五大征兆,有两个就完蛋

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111347.shtml 来源:138大美业人才网
美容院经营不下去,到底是专业不行,销售不行,还是心态不行,也有可能这些都不是重点。百达可以的肖薇老师来跟大伙说说美容院倒闭前的五大征兆,这五个征兆,有两个就完蛋。
2019-08-27|
分享
怎样在自我评价中扬长避短包装自己?

【简历指导】怎样在自我评价中扬长避短包装自己?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111338.shtml 来源:138大美业人才网
简历就是一个求职者的门,是让求职者能够在招聘单位眼里脱颖而出的“硬件”要求,好的简历能够给HR留下好的印象,在接下来面试的时候也是事半功倍。
2019-08-26|
分享
面试中如何判断企业与人才的契合度?

【面试技巧】面试中如何判断企业与人才的契合度?

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111228.shtml 来源:138大美业人才网
面试,是招聘中的一个重要环节,通过面试我们要判断候选人与我们的岗位需求是否匹配,只有匹配的候选人,才是我们追逐的目标。
2019-07-29|
分享
浦资国际户外拓展训练 凝心聚力扬帆2019

【企业报导】浦资国际户外拓展训练 凝心聚力扬帆2019

http://news.138job.com/info/207/110384.shtml 来源:138美业网
2019年2月10日,浦资国际“凝心聚力,扬帆起航”开年户外军事拓展训练顺利展开。因为坚定所以无惧,因为坚定才能突破,在这里全体浦资人一起学习军人精神,坚定自信,突破自我,凝聚团队意识。浦资广州总部和YouthStation时光车站门店人员齐聚在佛山大湿地拓展培训基地,共同开启了新年扬帆之旅。
2019-02-25|
分享
5类美容师永远不会有业绩,说的是你吗?

【美容师专区】5类美容师永远不会有业绩,说的是你吗?

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18809/109497.shtml 来源:138美容人才网
有一些人做了几年美容师,口袋里面依然没有几个钱,是什么原因导致的呢?下面整理了5类美容师永远不会有业绩,说的是你吗?
标签:美容师,业绩
2018-09-12|
分享
优化简历的这些禁忌千万别犯,容易翻车!

【简历指导】优化简历的这些禁忌千万别犯,容易翻车!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109378.shtml 来源:138美容人才网
优化简历已经是现在的“不成文”通病了,没有做过优化的简历,都不好意思投递出去。但是,就是因为优化简历的风气盛行,所以HR在查看简历的时候会更加谨慎和仔细。
2018-08-24|
分享
被这些招聘文案给吸引住了!

【招聘秘籍】被这些招聘文案给吸引住了!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109082.shtml 来源:138美容人才网
七月份一直处于招不到人招不到人招不到人的状态。只求能用一眼时间,吸引住那些不羁的候选人就那么难吗?不,赶紧来看看,这些让人心动的招聘文案吧!
2018-07-19|
分享
为什么你如此卖力,却招不到人?

【招聘秘籍】为什么你如此卖力,却招不到人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109035.shtml 来源:智联招聘HR公会
为什么你如此卖力,还是招不到人?造成招聘失败局面的关键人设主要有三个:HR、直属上司和创始人。
2018-07-11|
分享
简历空档期这么写,劣势变优势

【简历指导】简历空档期这么写,劣势变优势

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108973.shtml 来源:138美容人才网
HR一般都会对候选人的空档期比较敏感,所以如何写好简历空档期,使得劣势变优势,就很重要了。我们一起来看看有没有什么解决办法呢?
2018-06-28|
分享
跳槽,6k变1w有可能吗?

【职场顾问】跳槽,6k变1w有可能吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108970.shtml 来源:138美容人才网
俗话说,跳槽之后如果薪资一样岗位一样工作内容一样,那就不是一个思考正确的跳槽。那就有人问了,如果我选择跳槽,工资从6k变1w有可能吗?
2018-06-28|
分享
如何写好招聘信息?(文案参考)

【招聘秘籍】如何写好招聘信息?(文案参考)

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108837.shtml 来源:138美容人才网
都说招工难,一点没错,大家都在比待遇比福利比发展,排除这些原因,我们应该怎样去撰写招聘文案,才能吸引更多求职者投简历呢?
2018-06-06|
分享