http://news.138job.com/info/203/110146.shtml
来源:品观网
玛丽黛佳,成立已经10年了,它是第一个入驻丝芙兰的美妆国货。玛丽黛佳创立之初也是从线下起家,现在,玛丽黛佳在全国有100多家百货、几十家购物中心的直营门店。门店多不算什么,但能把美妆门店搞得跟网红奶茶店一样大排长龙的,可能玛丽黛佳是美妆界的“国士无双”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109812.shtml
来源:138美容人才网
临近年底,HR招聘是越发难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人,还未入职的候选人已经想着早早溜回家坐等过年了,所以在这种时候,HR如何才能撩人来面试?
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109029.shtml
来源:138美容人才网
面对未来一年人力资源的发展,我认为美容传统人力资源管理部门的工作会面临一些新的变革,主要体现在:
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108831.shtml
来源:138美容人才网
如何才能晋升?怎样提晋升?如何在晋升谈判中获得胜利?这都是需要技巧的!轻易空谈晋升,不仅会影响印象,还会落得不讨好的下场。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108861.shtml
来源:招聘术
作为HR,你知道常用的面试方法有哪些吗?我们应该如何提问,如何跟候选人进行面谈呢?这篇文章向大家介绍一下面试中经常用到的几种面谈方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108956.shtml
来源:人力葵花
好多HR反映说,背调调查时能得到的有效信息太少了!应聘者简历造假也就罢了,最头疼的是应聘者前任上级一言不合就糊弄,回答除了挺好的就是还行。不知道已被好言'收买',还是不愿得罪人,总之宝宝心累不开心。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18805/108669.shtml
来源:138美容人才网
母亲节快到了,美容院的母亲节促销不约而同的打起了亲情牌,于是各式各样的母亲节促销宣传语让我们的周围充斥着别样的温情。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108519.shtml
来源:138美容人才网
对于HR来说,每个候选人有自己的调子,就像音乐里的调 “do、re、mi、fa、sol、la、si”可以组成无数首与众不同的歌曲一样。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107756.shtml
来源:138美容人才网
无论多么优秀的人才,都只有融入企业大家庭中,认同并接受企业文化,从内心深处把自己当作企业的一员时,才可能为企业创造价值。
http://news.138job.com/info/203/107699.shtml
来源:南方都市报
为加强化妆品监管,提高化妆品监管工作主动性和针对性,国家食药监总局组织开展了化妆品风险监测工作。在总结经验和深入调研的基础上,在本月9日制定了《化妆品风险监测工作规程》。据国家食药监总局介绍,依照此次出台规程,有6大类产品将被重点监测。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18712/107453.shtml
来源:138美容人才网
每一个店里都会有特别勤快特别优秀的员工,但是也不会缺了棘手员工。每每店长们都会因为棘手员工而费尽心思伤透心,美容院店长如何才能管理好棘手员工呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107463.shtml
来源:138美容人才网
一提起如何激励员工,不少领导就抱怨说:“我一没有给员工提职晋升的权,二没有给员工加薪的钱,你让我怎么激励员工?”其实,可以借鉴一下以下这10种零成本的激励方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107057.shtml
来源:138美容人才网
小编为了给大家总结出招聘主管面试必问的问题,可是问了不少主管。结果令人惊讶,必问问题中居然没有自我介绍也没有薪酬!纳尼?
http://news.138job.com/info/202/107289.shtml
来源:138美业网
美容院如何做得更好?可同时从自身出发来考虑消费者的需求,进而满足这些需求,才能长期留住顾客。活动促销是美容院促销的趋势,是迅速提升业绩的法宝。可从消费者喜欢听的皮肤保养到女性家庭,从理财投资、自我形象设计、快速化妆、女人与性到命运风水易解梦等话题。请专家讲课促销,加入幽默、笑话、小品以活跃现场气氛,同时增进交流。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107064.shtml
来源:138美容人才网
《2017职场单身人群婚恋需求报告》显示,程序员成单身率最高职业,其次为财务、销售、设计、行政、人力资源、运营。