http://www.138job.com/shtml/SPcover/18902/110396.shtml
来源：138美业课堂
138美业课堂平台创办三年多以来，吸引了近百位美业精英老师加入，为广大美业从业者讲授了专业知识，奉献了宝贵的实战经验。本期的受访者，是在138美业课堂广受好评的曾鹏锦老师。
http://news.138job.com/info/205/110354.shtml
来源：138美业网
2019年，中国医美市场依旧活跃，前几日，作者丽格李滨，在“医美之滨”公众号上，发布了一篇名为《中国医美的三种基本生态，谁最有未来？》的文章被广为传播，频频点赞，文中指出，中国医美已呈现出经理人型、美容院型、专家型三种医美生态模式。这三种生态，究竟哪一种能适应市场规律？能最终活下去？
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110209.shtml
来源：138美容人才网
越到年底，HR就越难做薪酬谈判，不是候选人喊高了价佛系等入职，就是候选人一听到薪酬就不愿意过来面试。HR如何才能跟他们谈好薪酬？谈薪酬的时候又该掌握怎样的技巧呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110107.shtml
来源：138美容人才网
众所周知，现在在网上挂羊头卖狗肉的企业很多，全部都是以招行政人事的名义招业务员，电销等等。有很多无良企业只能先把求职者骗过来，然后忽悠一个算一个，毕竟他们没有成本。
http://news.138job.com/SPcover/201812.shtml
来源：138美业网
时下，医美行业长期处于一个医疗整形机构拓客难，顾客消费不公正、不透明的状态。为了解决这一难题，“兰一美”共享医院应时而生，本期美丽访谈，特别采访该项目的主要倡议者和主负责人——嘉域祥美集团董事长金泓钟先生，听他聊聊为什么要在美业建立“共享医院”？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18810/109742.shtml
来源：138美容人才网
店长作为美容院的日常工作管理者，很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况，店长都需要及时进行解决和开导。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109781.shtml
来源：138美容人才网
拿高薪的员工，我们总是会羡慕他们。而他们都有一些怎样的特点呢？我们今天先分析这部分人拿高薪的原因，才去思考如何才能拿高薪！
http://news.138job.com/info/204/109472.shtml
来源：每日经济新闻
针对美妆市场，电商巨头“各显神通”。今年春天，天猫宣布将打造美妆10亿品牌俱乐部，而入秋后，京东于9月3日又宣布将构建美妆生态圈。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18809/109503.shtml
来源：138美容人才网
对于美容院来说，吸引顾客的注意力，让消费者进店消费，是经营美容院的首要任务。那是什么原因导致顾客拒绝美容师推销的产品呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109283.shtml
来源：138美容人才网
后台总是会有很多HR宝宝跟小编哭诉：“我是不是不好的HR”“我是不是不称职”“我都招不来人，总被用人部门嫌弃”“对着要劝退的员工，我心痛怎么办”....各种这样的问题。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18808/109206.shtml
来源：138美容人才网
8月7日是立秋节气，从这个时候起，天气就会逐渐的变得寒凉，这时美容师记得可以发短信，给你珍惜的客户来一个立秋的问候。那么，立秋养生短信发些什么呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109047.shtml
来源：138美容人才网
医美行业咨询师目前的属性是销售，所以基本没有门槛。所以，想要成为合格的医美咨询师，需要哪些条件呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109167.shtml
来源：138美容人才网
进入新的职场环境，融入职场，快速和同事们打成一片是一个职场新人所希望的。那么，对于不善交际的你该如何快速融入职场呢？跟小编一起来看看吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108950.shtml
来源：138美容人才网
在男女比例严重失调的当下如何脱单？是所有单身GG必须面对的终身大事。那么，究竟怎样才能撩倒集美丽&才华于一身的美业女子？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108486.shtml
来源：138美容人才网
店长可谓是美容院的灵魂，她既是店面的管理者、决策者，也是执行者。但是，假如美容店店长没有员工的信服和支持了，也就什么都不是了。
