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【职场顾问】员工如何说真话而不得罪领导？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102292.shtml 来源：138美容人才网

在职场上，领导为什么不喜欢说真话的员工，因为，真话会揭示一些存在的问题，而那些问题往往是领导不愿意面对，甚至难堪的。

标签：如何说真话,如何和领导说真话,真话,领导

2016-08-08|

【薪酬福利】为啥企业不愿意给老员工加薪？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102374.shtml 来源：138美容人才网

为啥很多企业情愿花高薪招新人，却不给昔日忠心耿耿的老员工加薪？这是很多老员工的心声，对此，针对此问题，下面来一一告诉你答案：

标签：不愿意给老员工加薪,老员工加薪,加薪

2016-08-16|

【职场顾问】员工离职的真正原因，是不懂他们的心

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102436.shtml 来源：138美容人才网

员工离职的真正原因是什么？很多人说是钱少的原因，其实，“赶走”员工的原因是不懂他们的心。了解他们的内心所需，打开心锁就会尽可能的避免人员的流失。

标签：员工离职的真正原因,如何留住员工,离职

2016-08-23|

【职场顾问】八类问题员工的管理方式，请记住！

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102385.shtml 来源：网络

对于一些问题员工来说，导致其问题的因素完全是一些消极的因素，包括一些消极的职业操守和性格上的小缺陷。对于这些员工，管理者要努力做到容人之短，人尽其用。

标签：问题员工的管理方式,员工管理

2016-08-17|

【职场顾问】管理者与员工沟通的25种说话技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102269.shtml 来源：138美容人才网

管理者与员工友好的沟通，不仅可以得到员工的尊敬、爱戴，还可以让员工更好的为企业服务。所以，什么样的员工沟通方式，才能让员工感觉舒服，并有助于成功呢？

标签：员工沟通方式,说话技巧,管理者

2016-08-05|

【院线新闻】美容院如何管理员工增加幸福感很重要

http://news.138job.com/info/202/102381.shtml 来源：138美业网

不知道你是否问过自己的员工——你幸福吗?要打造一家让人倍感幸福的美容院，吸引源源不断的顾客进店消费，员工的幸福感至关重要。现在企业中都在提倡人性化的管理，让员工在工作中倍感幸福，就是企业人文关怀的重要体现。

标签：美容院,员工管理,如何管理员工,员工管理方法

2016-08-17|

【店长专区】美容院店长如何与员工轻松愉快地聊天

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102256.shtml 来源：138美容人才网

每个正常的人都会开口说话，但不一定会聊天，看似简单轻松的聊天，却要表达思想感情，达到沟通交流，取得共识的目的。所以，店长如何做到与员工轻松愉快的聊天

标签：店长,如何与员工聊天,聊天

2016-08-04|

【店长专区】美容院店长，我希望你能这样对我！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102466.shtml 来源：网络

作为美容院店长，面对新员工，你是否只是交代几句，交给老员工，就甩手大吉?你是否只是做的好就奖励，做不好就呵斥?员工到底要什么，店长你真的了解么?

标签：美容院店长,员工管理,新员工,老员工

2016-08-25|

【薪酬福利】如何让新的绩效制度得以快速实施？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102420.shtml

如何让员工快速接受美容院新的制度？为何员工不愿意接受新的改变?员工真的不愿意改变吗?要让员工接受改变真的如此困难吗?

2016-08-22|

【招聘秘籍】HR如何做好内部推荐？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102336.shtml 来源：138美容人才网

在企业招聘中，员工内部推荐是常用的招聘方式之一，员工可以通过公司内部邮件、公告栏、公司官网等渠道获取内部最新的招聘信息，通过一定的推荐流程向企业举荐符合条件的熟人、朋友。

标签：如何做好内部推荐,内部推荐

2016-08-11|

【职场顾问】培训工作为什么总吃力不讨好？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102514.shtml

HR时间花出去了，时间也花出去了，培训目的没达到，还被员工和领导抱怨！培训为什么总是吃力不讨好？该如何将培训落到实处？

标签：培训,培训需求,培训目标

2016-08-30|

【薪酬福利】不同性格美容师的激励方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102482.shtml 来源：138美容人才网

在企业发展中，员工的积极性将直接对企业绩效产生影响，因此如何调动员工积极性成为人力资源管理的核心问题。然而，面对不同层次、不同性格的美容师，激励方法也是大不相同的。

标签：美容师激励方法,激励方法,美容师

2016-08-26|

【薪酬福利】薪酬管理常见的九大错误

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102323.shtml 来源：138美容人才网

薪酬是一个敏感的话题，做好薪酬管理也不是一件容易的事情。若管理不当，不仅会打击员工的工作热情，还会影响劳资关系的稳定性。因此，薪酬管理一直是管理层关注的焦点之一，与薪酬相关或薪酬引起的管理问题也往往占据管理者大量的时间和精力。

标签：薪酬管理,薪酬,问题

2016-08-10|

【店长专区】优秀美容院店长必备的8大品质

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102481.shtml 来源：138美容人才网

一名合格的美容院店长必须是品质优秀、能力出众的人，两者缺一不可。那具体如何做一个优秀的美容院店长呢？

标签：优秀美容院店长,优秀店长,品质

2016-08-26|

【招聘秘籍】招聘难的原因及解决方案

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102453.shtml 来源：138美容人才网

大家都说招聘难，那招聘难有什么表现形式？为什么会这么难？有没有办法缓解这困难局面？

标签：招聘难,招聘问题,招聘

2016-08-24|