http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111116.shtml
来源：138大美业人才网
美容师作为美容院的一个重要的群体，如何有效的对她们进行管理？如何刺激她们的工作积极性？这是每个美容院老板需要思考的问题。提高美容师的积极性，重点在于有效的激励。
http://www.138ws.com/News/Info/111219
来源：环球创美会
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18906/111054.shtml
来源：138大美业人才网
来测一下，老板娘你给自己打几分？回答一个简单的问题：你的美容院，每周都开周会吗？你的美容院，每月都开月会吗？跟小编一起来测试看看！
http://news.138job.com/info/204/111056.shtml
来源：化妆品财经在线
“我是否拥有了过多的物品？”从极简主义、断舍离到消费降级，各路二手市场交易平台相继崛起，闲置交易市场俨然已经站在了风口之上。但水浑鱼杂，假劣藏身，化妆品也成二手平台上假货集中的品类。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18906/111058.shtml
来源：138大美业人才网
美容导师除了要具备一定的专业知识和素质修养，她们常常还要兼具销售、培训技巧，只有不断努力，她们才能更好地发挥作用，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110829.shtml
来源：138大美业人才网
三银四刚过，六七月毕业季还没到，中间这五月份的时间，候选人不是在准备应届生论文，就是准备在毕业前浪一浪，认真找工作的宝宝几乎少之又少。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110956.shtml
来源：138大美业人才网
最近网上有一句话讨论地如火如荼：“35岁在职场还有竞争力吗？”然后群里面也展开了类似的问题讨论。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/109994.shtml
来源：138美容人才网
在职场中，营造一个好的人际关系,可以让我们做事情更加事半功倍，也能结交到很好的职场朋友。所以在职场中要把握哪些人际交往的细节呢？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18811/109838.shtml
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美容师想赚钱，肯定得先有客户，而且越多回头客，说明该美容师业务水平越高，提成当然也会跟着水涨船高。所以如何拥有越来越多的回头客很重要！
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109963.shtml
来源：138美容人才网
一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题，我们都知道，谈高了，老板不高兴，自己也郁闷；薪资谈低了，人家不愿来。所以我们今天就来看一下HR如何谈薪比较合适？
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109773.shtml
来源：138美容人才网
一些企业为了留住员工，没从员工的角度出发，而是从企业的角度来挽留员工，往往走入了死胡同，不但留不住员工，反而对企业和社会上造成了不良的影响。
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109614.shtml
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辞职换工作在职场中是最平常不过的事情了，可是宝宝们总会思考一个问题，到底是裸辞好还是裸辞不好呢？今天小编就来跟大家聊一下这个话题哟~
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18809/109503.shtml
来源：138美容人才网
对于美容院来说，吸引顾客的注意力，让消费者进店消费，是经营美容院的首要任务。那是什么原因导致顾客拒绝美容师推销的产品呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109436.shtml
来源：138美容人才网
很多HR都会有这样的烦恼，可能HR面试了N个人，然后从中选中了几个还不错的候选人，让用人部门面试之后，就只说了一句“不合适”就结束了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108985.shtml
来源：138美容人才网
小编最近碰到太多这样的HR，莫名其妙被拒绝面试，电话里聊得好好的，突然临近面试时间了又说不来面试了。
