http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103285.shtml
来源:138美容人才网
你遇到过什么面试问题?是否从中发现了什么?哪些面试问题出现的频率最高?对于不同的求职者,面试官的关注点都在哪?今天就来分享一下:面试官最关心的哪些问题。
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来源:138美容人才网
年底忙碌的HR们除了把自己埋在各种总结、计划里,还要纠结怎么做出一份高逼格的PPT(平时也没少做,比如培训的时候),所以小编搜集了一批PPT模板!
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来源:138美容人才网
员工在离职时,都有意识或者无意识的表现出一定的“预兆”,这是人内心真实意思的表示,往往是可以察觉来的。HR和管理者在平时多留心,就能发现员工离职前都有一些相同表现。
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来源:138美容人才网
员工内部推荐是企业常用的招聘渠道,内部推荐仅可以大大节省招聘成本,还能缩短招聘周期,快速招到合适人选。但遗憾的是,但大部分企业都没有用好这一渠道。
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来源:138美业网
12月15日,CBE中国(广州)首脑精英荟在广州花园酒店隆重举行!中国美容博览会主席桑敬民、中国美容博览会秘书长桑莹、中国贸促会轻工分会副会长王本和、韩后品牌创始人王国安、138美容人才网创始人陈其力等大咖到场!
http://news.138job.com/info/203/103141.shtml
来源:另眼看行业
遮瑕、保湿、护肤、抗衰老,这些原本是化妆品行业的专属名词,如今却成为可穿戴市场的“新生力”,他们能否成为未来化妆品行业中一股强大的“黑暗势力”呢?
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来源:138美容人才网
HR打电话邀约应聘者,大部分人直接问薪资,如果告诉他们,万一没有给到他们预期的薪水,面试的人就很少。怎么能有效避免这个问题?
http://news.138job.com/info/259/103199.shtml
来源:138美业网
8分钟,让光电王子金秋冰带你走进德国工业4.0。如何打造中国质造?让他告诉你!
http://news.138job.com/info/204/103181.shtml
来源:头条号:数据君
对于女孩们来说,化妆品是一个永远的话题女王。我们一起先来简析销量在前十名的单品,再统计分析前100款,一起挖掘最有价值的数据。以下是天猫平台到12月9日为止化妆品单品销售前十名榜单:
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103118.shtml
来源:138美容人才网
面试一位员工,各方面都很合适,可是他提出的工资和我们经理的要求差了500元,双方僵持不下,遇到这样的情况,HR该怎么办呢?
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来源:138美容人才网
又到了年终总结的时刻啦,各位可以通过它,全面系统地了解以往的工作情况,正确认识以往工作中的优缺点,以下是小编提供的关于2016年人事专员年终总结范文,以供大家参考。
http://news.138job.com/info/203/103195.shtml
来源:品观网
2016年被称之为“彩妆年”,并不是因为彩妆有突破性的发展,而是它被当成了救星。就拿化妆品零售店来说,彩妆的重点意义在于提升形象、引流以及强化顾客粘性。
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约面不是打个电话这么简单。很多时候,招聘方和求职者往往因为信息的不对等,导致双方沟通的不顺畅,所以,HR在拨打招聘电话时最好做到以下几点:
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来源:138美业网
2016年12月8日,由美库网主办的【2016中国美业店家·创富智慧论坛】暨“美库·小宝”美业智能机器人路演活动在南京曙光大酒店隆重召开。
http://news.138job.com/info/252/103205.shtml
来源:138美业网
随着社会经济的发展,美容行业的创业环境发生了天翻地覆的变化,我们会发现,孤注一掷的奔赴创业前线,无非就是飞蛾扑火,那么,在这万众创新,大众创业的今天,创业是一个趋势,我们该如何去创业?如何成功创业呢?