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【美一周】总局通告全国24家面膜不合格，广州就有14家

http://news.138job.com/info/259/102959.shtml 来源：网络

国家食品药品监督管理总局近日发布新一期通告称，在全国范围组织开展的化妆品监督抽查中，发现50批次面膜类化妆品存在非法添禁用糖皮质激素等物质问题。目前，职能部门正在对相关生产企业进行立案查处。通告显示，此次广东17家企业上黑榜，其中，广州14家。

标签：面膜,劣质面膜,广州,24家面膜不合格,广州14家

2016-11-08|

【职场顾问】如何有效控制员工离职率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103057.shtml 来源：138美容人才网

一个公司员工的离职率越高，就意味着该公司的管理成本和重置成本越高，所以，如何有效控制员工离职率，是当前急需解决的问题。

标签：员工离职率,如何控制员工离职率,员工离职原因

2016-11-22|

【招聘秘籍】2017年公司招聘计划怎么写？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103074.shtml 来源：138美容人才网

又到了年末，这个时候很多HR开始着手来年的招聘计划，那么HR如何做2017年的招聘计划呢？

标签：招聘计划怎么写,2017年招聘计划,招聘计划

2016-11-24|

【招聘秘籍】走出招聘误区，提高招聘效用

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103076.shtml 来源：138美容人才网

企业辛辛苦苦进行的层层筛选，最终却以失败告终，我们不由得想，是什么造成了招聘失败，又要如何避免失败，真正把好招聘关，为企业提供优秀人才呢？

标签：招聘效用,招聘误区,招聘,故事

2016-11-24|

【薪酬福利】闪进闪辞，新生代员工想要什么？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103029.shtml 来源：138美容人才网

提及新生代（主要是95前后）员工，脑中闪现的第一个词是什么？不敬业、不负责、任性、懒惰、散漫、自我……这类贬义词？还是创新、喜欢挑战、勇于尝试、灵活等诸如此类的褒义词？

标签：新生代员工,激励,员工,管理者

2016-11-17|

【职场顾问】20条高效激励员工的黄金法则

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102961.shtml 来源：MBA智库

员工激励不外乎两种方法：合理的薪酬制度和科学的管理体系，但每个的需求都是不一样的，自然激励方法也是不同的。下面小编为大家介绍20条高效激励员工的黄金法则。

标签：激励员工,黄金法则,激励方法

2016-11-08|

【招聘秘籍】为什么你招人会这么慢？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103085.shtml 来源：138美容人才网

现在是个讲求效率的时代，招聘尤其如此。通常来讲，招聘一名基层人员最多花一个月的时间，而你却用了大半年的时间，那肯定是不行的，到底如何提高招聘效率呢?

标签：提高招聘效率的方法,招聘效率,招聘

2016-11-25|

【面试技巧】20人面试有15人爽约，啥原因？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102910.shtml 来源：138美容人才网

经常会听到一些HR抱怨：昨天约了20个人来面试，都答应好好的，可最终只有3、4个应聘者来了。这样面试被求职者放鸽子的事情屡见不鲜，是谁的错呢？

标签：面试爽约率,爽约的原因,求职者放鸽子

2016-11-01|

【薪酬福利】这十种人拿不到高薪，更别想升值！

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102998.shtml 来源：138美容人才网

如何获得高薪是很多职场人都想去追求的一件事情，可是在职场里并不是每个人都能获得高薪，究竟拿高薪有哪些秘密呢？

标签：十种人拿不到高薪,高薪,如何获得高薪

2016-11-11|

【职场顾问】年底如何激发员工的工作热情？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103022.shtml 来源：138美容人才网

临近年底，很多公司员工都出现倦怠的现象，上班时间吃早餐、三三两两的闲聊、逛淘宝买东西等等，面对这种状况，年底如何激发员工的工作热情?

标签：企业年终激励,年底如何激发员工,年终激励员工

2016-11-16|

【薪酬福利】老员工不满新人工资高，该如何处理？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102924.shtml 来源：138美容人才网

老员工不满新人工资高，HR该如何处理这种情况？怎么设计薪酬体系才能解决这种“公平问题”？要设计合理的薪酬体系又该如何操作？

标签：薪酬体系设计,薪酬调查,薪酬结构,薪酬

2016-11-03|

【招聘秘籍】没有经费怎么做招聘？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102922.shtml 来源：138美容人才网

因为各种原因，如初创公司经费紧张、财务减成本砍预算、老板不重视等，招聘预算一减再减，有些甚至相当于零，这对HR来说，无异于巧妇难为无米之炊。

标签：招聘,经费,预算,HR

2016-11-02|

【展会动态】2017中国（山西）国际美容美发美体化妆用品博览会

http://www.138job.com/shtml/beautyexpo/18611/103080.shtml 来源：138美业网

山东美博国际文化传播有限公司专业专注于中国美容美发化妆品行业的品牌打造与综合服务，从2000年落户山东，2010年走向全国，至今已跨过16个春秋，累计成功举办美容博览会100余届，现已发展成中国美容行业连锁展。

标签：山西美博会,山东美博会,2017,美容,美发

2016-11-25|

【薪酬福利】年底调薪，应该怎么做？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102930.shtml 来源：138美容人才网

有效的年度调薪可以为公司留住更多优秀人才，而不恰当的调薪则会引起不满和不必要的人员流失，尤其面临年底调薪的时候，应该怎么来做呢？

标签：年底调薪,调薪

2016-11-03|

【整形资讯】医美机构的事件营销要注意哪些细节

http://news.138job.com/info/205/103001.shtml 来源：医美视界

事件营销能够产生热点新闻效应，一旦与品牌匹配到位则会产生强关联。敏锐把握社会整体的节奏和人们的消费心理，让事件策划成为新闻，是社会化媒体时代品牌脱颖而出的重要契机。

标签：医美机构,事件营销,医美事件,医美营销

2016-11-14|