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【日化新闻】宝洁起诉Vi-Jon抄袭指控该集团模仿海飞丝瓶子设计

http://news.138job.com/info/203/102915.shtml 来源：时尚头条网

近日宝洁集团针对Vi-Jon Inc.提起诉讼，指控该集团洗发水瓶子模仿宝洁海飞丝瓶子设计。Vi-Jon主营私有品牌产品和特许经销产品，共拥有Germ-X、Swan、Sonoma Spa和Alpine X-treme等品牌，并在Dollar General 、CVS和Kroger出售。

标签：宝洁,Vi-Jon,抄袭,海飞丝

2016-11-02|

【职场顾问】辞退员工的技巧及注意事项

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103023.shtml 来源：138美容人才网

有句话是这样说：没炒过人的HR不是真正的HR。对HR来说，工作中遇到的最困难的事情也许不是绩效考核，不是薪酬设计，不是员工培训，而是炒员工鱿鱼。

标签：辞退员工的技巧,辞退员工,注意事项

2016-11-16|

【疑难问答】2017年超好玩的年会游戏大全

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103011.shtml 来源：138美容人才网

新年将至，各大公司都在紧锣密鼓地筹办一年一度的年会，而在年会上，除了吃饭，最重要的环节就是游戏，今天，小编为您介绍2017年超好玩的年会游戏：

标签：超好玩的年会游戏,年会游戏,2017年

2016-11-15|

【美一周】首届中国温灸大会暨温灸养生文化节 11月29日震撼来袭

http://news.138job.com/info/259/102989.shtml 来源：138美业网

首届中国温灸大会暨温灸养生文化节启动仪式将于2016年11月29日在广州中国大酒店举行，温灸大会被誉为中国最大规模的灸界盛典，是中国艾灸产业的标志性盛会，被视为中国艾灸产业的风向标!

标签：中国温灸,温灸大会,温灸养生,温灸文化

2016-11-10|

【面试技巧】20人面试有15人爽约，啥原因？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102910.shtml 来源：138美容人才网

经常会听到一些HR抱怨：昨天约了20个人来面试，都答应好好的，可最终只有3、4个应聘者来了。这样面试被求职者放鸽子的事情屡见不鲜，是谁的错呢？

标签：面试爽约率,爽约的原因,求职者放鸽子

2016-11-01|

【面试技巧】如何把面试问题回答到HR的心坎里？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103024.shtml 来源：三茅人力资源网

面试的过程，其实就是你和面试官心与心相撞的过程。你说话进入面试官心坎里的程度，决定了他对你的接受程度，你越能打动面试官，你面试成功的概率就越大。

标签：面试问题回答,面试问题,面试

2016-11-16|

【薪酬福利】老员工不满新人工资高，该如何处理？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102924.shtml 来源：138美容人才网

老员工不满新人工资高，HR该如何处理这种情况？怎么设计薪酬体系才能解决这种“公平问题”？要设计合理的薪酬体系又该如何操作？

标签：薪酬体系设计,薪酬调查,薪酬结构,薪酬

2016-11-03|

【美丽访谈】唯美会创始人李亚丽：坚持专业的人做专业的事

http://news.138job.com/info/225/102912.shtml 来源：138美业网

我是一个互联网人，做了十六年的互联网营销。唯美会成立初期，好多美业人会把我们这些互联网人视为跨界来抢劫的，而现在，我走到许多地方，更多感受到的是被需要，这就是所谓的融合吧，也说明更多的人看懂了互联网SaaS的价值。而我要带着团队继续努力做的，是让自己更强大一些，才能更好的满足用户需要，是对用户最大的负责。

标签：唯美会,李亚丽,美业SaaS,深圳唯美会,百度,美业机器人

2016-11-01|

【董事长_总经理】唯美会创始人李亚丽：坚持专业的人做专业的事

http://news.138job.com/info/225/102912.shtml 来源：138美业网

我是一个互联网人，做了十六年的互联网营销。唯美会成立初期，好多美业人会把我们这些互联网人视为跨界来抢劫的，而现在，我走到许多地方，更多感受到的是被需要，这就是所谓的融合吧，也说明更多的人看懂了互联网SaaS的价值。而我要带着团队继续努力做的，是让自己更强大一些，才能更好的满足用户需要，是对用户最大的负责。

标签：唯美会,李亚丽,美业SaaS,深圳唯美会,百度,美业机器人

2016-11-01|