http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109861.shtml
来源:138美容人才网
小编认识的HR宝宝,都统一有个说法,宁愿不停地招人,也不愿意去辞退任何一个人。不是因为辞退了人之后增加自己的招聘负担,而是因为辞退人这工作太伤人了。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18811/109892.shtml
来源:138美容人才网
今天的专访主角是美业课堂最有名的两性专家李蕾老师,很多学员听了她的课程表示,他们的性爱观念被改变了,性爱质量也提升了,更“性福”了!
http://news.138job.com/info/205/109910.shtml
来源:PCLADY
整容手术让钟爱整形的人们痴迷。可是整容界专家告诉消费者,有些整容手术也是有损健康的。常见的六类失败整容手术主要集中于鼻子、眼睛、除皱、吸脂、乳房和下巴整形。
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109961.shtml
来源:138美容人才网
面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少HR们颇有压力。毕竟,要在短时间内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
http://news.138job.com/info/219/109830.shtml
来源:138美业网
互联网的快速发展,让互联网概念不断涌现,O2O、共享经济等飞速崛起又迅速陨落。有个概念现在虽鲜有人提,却一直不断地被人实践着。它对服务业,特别是美业,有着巨大的参考价值!
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109832.shtml
来源:138美容人才网
找工作中不可控因素最多的一个环节就是面试了,因为你永远不知道面试官下一个问题是什么。年底去面试,你最担心的是不是面试官的提问?
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109969.shtml
来源:138美容人才网
做HR那么多年了,说起判断简历合适与否这件事儿,的确是难度有点高。判断正确了,用人部门就少点牢骚;判断错误了,用人部门就会开启疯狂DISS模式。
http://www.138job.com/shtml/edu/18811/109903.shtml
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18811/109950.shtml
来源:138美容人才网
美导常常需要约见客户、谈单、销售,而销售是人与人打交道的事业,是美导主动找寻客户的事业,如果美导的客户连你这个人都无法接受、依赖,他更不可能成为你的客户。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18811/109806.shtml
来源:138美业网
2018年10月24~26日,第40届成都美博会延续了往届的精彩,8万平方的展览面积,汇聚国内外6000个参展品牌、936家参展企业,吸引了来自中国西南部以及众多外国友人参展、观展。在4号馆,悦人集团以红色为主基调的超大展馆吸引了138美业网记者的镜头,加上馆内细致的产品展示,透出一股简约大气、时尚高端的轻奢风,这是悦人集团首次参展!
http://news.138job.com/info/202/109859.shtml
来源:化妆品财经在线
11月10日,进口非特殊用途化妆品备案首次在全国范围内实施,一方面,进口化妆品在国内的上市时间将大大缩短,中国消费者将会更快拥抱海外化妆品;另一方面,进口非特备案各项细则的落地,也引发不少中小海外化妆品企业的担忧。
http://news.138job.com/info/203/109967.shtml
来源:小食代
刚刚,英荷快消品巨头联合利华宣布首席执行官保罗·波尔曼(Paul Polman)已决定离任!同时,联合利华已任命现任该公司美容与个人护理业务总裁的乔安路(Alan Jope)自2019年1月1日起出任首席执行官。
http://news.138job.com/info/203/109945.shtml
来源:华丽志
法国欧莱雅集团(L’Oréal)首席执行官兼董事会主席 Jean-Paul Agon 在近期接受海外媒体采访时预测,得益于人口优势和经济活力, 2019到2020年,欧莱雅集团在亚太地区的销售额将跃居全球各市场的第一位;亚太市场将成为集团未来高速增长的支柱。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109797.shtml
来源:138美容人才网
“你的薪资要求是什么?”相信很多人都在面试时被问到过这样的问题。坐在考官面前谈薪金,求职者常是战战兢兢——既怕委屈了自己,又怕失去了机会……
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18810/109742.shtml
来源:138美容人才网
店长作为美容院的日常工作管理者,很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况,店长都需要及时进行解决和开导。