http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102697.shtml
来源:138美容人才网
招聘销售人员是件头疼的事情!因为HR面对的候选人个个都是能言善辩的高手,如果你没有一点准备的话,很容易就会被他们带偏方向,或者干脆就找不到方向。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102726.shtml
来源:138美容人才网
每个公司基本上都有销售岗位,面对这群需求量多的基层岗位,很多HR抱怨招聘销售人员是非常头疼的事情,这是为什么呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102656.shtml
来源:138美容人才网
管理者要少画饼,少抒情,少进行道德评判,要留住优秀的人才,还是需要提供你能提供的最好的资源和环境,这是你的责任,你的能力,也是管理者和员工双赢的基础。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102544.shtml
来源:138美容人才网
遇到专断独行的老板,该怎么沟通呢?切记别硬碰硬,尊重他也是尊重自己。以下是员工与领导的沟通技巧,赶紧学起来,这样加薪升职才有希望。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102684.shtml
来源:138美容人才网
敬业的员工通常业绩比较突出,对企业做的贡献很大。老板当然希望自己的员工个个都是敬业的员工,但实际上有点难,那如何提高员工敬业度?
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102680.shtml
来源:138美容人才网
老板总希望以最少成本招到最好的员工?员工加薪申请总被打回,导致怨气冲天?如何控制人力成本,让员工和老板满意?
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102696.shtml
来源:138美容人才网
员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题,高离职率已经是影响企业发展的大问题。想要留住员工,就得找出员工离职率居高不下的原因,才能对症下药。
http://news.138job.com/info/203/102604.shtml
来源:华丽志
M∙A∙C彩妆创立于1984年,原创加拿大,现为美国美妆巨头雅诗兰黛集团旗下所有。从第一批产品开始,M∙A∙C化妆品就以其丰富的色彩和独特的配方取得了成功,奠定了专业彩妆品牌的地位。M∙A∙C也是雅诗兰黛化妆品集团旗下第一个非雅诗兰黛本人自创的品牌。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102716.shtml
来源:138美容人才网
激励员工有花钱和不花钱的方法,至少现在,99.9%的员工都喜欢用钱来激励自己会效果好,如员工追求工资增长和老板追求利润增长是一样的。那企业如何通过钱来激励员工?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18609/102717.shtml
来源:138美容人才网
美容院想要发展持久,就必须适当的给员工一些激励措施,才能激发员工工作热情,下面我们就来盘点美容院店长做好员工激励的9种方法。
http://news.138job.com/info/203/102617.shtml
来源:富体美丽
位于美国纽约的市场调查机构Transparency Market Research在上个月公开的《2016~2024年化妆品基础护肤市场:全球企业分析、规模、市场占有率、增长和潮流及展望》报告书上发表了上述观点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102719.shtml
来源:138美容人才网
做HR的,因为面试见的奇葩多,工作处理的怪事多,听过的冷嘲热讽更多……一般来说,长年累月被这些事打磨,HR都会锻炼出一颗强心脏,反正至少比别人“心大”。但“心大”并不意味着就是刀枪不入,在一些情况下听到某些话也难免恼火!
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102644.shtml
来源:中国人力资源网
企业是否需要培训,相信这是无需争议的话题,只要是企业都需要做培训。可是,同样的做培训,为什么有的企业培训效果好,有的企业培训效果不行呢?
http://news.138job.com/info/203/102580.shtml
来源:北京商报
LVMH旗下高端化妆品专卖店丝芙兰,拥有全球高端护肤平台。一直以来,都以打造亲民大牌护肤平台为营销策略,曾经在华推出不以销售为目的,像邻家姐妹帮你化妆为亲近的“闺蜜式”营销曾受到众多女性消费者的追捧。然而,日前有消费者投诉,丝芙兰擅自取消会员生日订单,而且客服态度强硬表示不知情。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102679.shtml
来源:138美容人才网
应聘者在面试中都认为遇到很多犀利问题,其实HR何尝不是在招聘中遇到一些困难问题,为了帮助HR能够有效把好招聘这关,下面盘点HR招聘中最常遇到的20个问题及解决办法,供HR参考!