http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110101.shtml
来源：138美容人才网
年底不谈薪，难道要穷着走进2019年吗？不过你能不能加薪，这可不仅仅只是你说一句话，问一句上司，申请一下老板那么简单的事情。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110026.shtml
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面试问题那么多，你确定都知道如何去回答，并回答得很好吗？然后能在HR的脑海里留下深刻的印象，并深深喜欢上你吗？不确定？那就一起来看看小编总结的吧！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18812/110053.shtml
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很多美容师为了达到业绩目标，不考虑销售技巧，拼命盲目销售，丝毫不顾及顾客的感受，引起顾客反感。所以说，美容师在对顾客销售时，要注意销售技巧。
http://news.138job.com/info/219/109916.shtml
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在这个大众创业万众创新、互联网+无处不在的时代，“斜杠青年”似乎成为一种潮流。越来越多的年轻人不再满足于“专一职业”这种工作方式，开始尝试多重职业多重身份来体验更为丰富和多元的生活。
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求职者写简历总会出现这样或者那样的小问题，究竟写简历千万不能犯的错误是什么呢？今天小编就跟大家来讲讲，哪些简历容易“见光死”，哪些简历又更加容易被人选择呢。
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“你的薪资要求是什么?”相信很多人都在面试时被问到过这样的问题。坐在考官面前谈薪金，求职者常是战战兢兢——既怕委屈了自己，又怕失去了机会……
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18810/109656.shtml
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90%的美容师会在“如何与顾客不尴尬地聊天”的问题上困惑不已，就算你是一位进入美业许久的美容师，也逃避不了与顾客聊天缺乏话题的困惑，今天试试来解开这个难题吧！
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在大多美容院中，美容师都非常热情，见到客户，就靠近去推销，不然就是过分关注客户家庭的事情，让客户倍感压力。热情是必须具备的东西，但是一定要把控好度！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18810/109702.shtml
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在微信中跟客户沟通是一门学问，今天小编就来总结一下美导在微信中最常犯的五大错误语句！希望大家以后可以根据实际情况沟通的时候，少用慎用不用哦！
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很多时候，HR问出的面试问题，总能引起求职者的不适和反感。有些问题，的确非问不可，但是有些问题，真的可以不要再问了！
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店长作为美容院员工的领导者，员工培训也是一项重要的日常工作。员工培训形式有很多，但店长要因地制宜，因材施教，选择适合美容院员工的培训形式才能事半功倍。
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我偶尔会看到一些不幸踩雷的简历，其中不乏优秀的求职者，各方面条件都好，却因为粗心丧失了梦寐以求的工作机会。所以今天小编就来跟大家讲讲关于简历的减分项！
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简历自我评价在一份简历中有多重要，很多求职新手不知道，觉得这个自我评价不像学历、工作经历一样是硬性标准。其实简历少了这一部分，你可能就错过了好工作。
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能吸引到顾客，收获一群“小迷妹”“小迷弟”的医美咨询师，才是有能力的医美咨询师。那到底医美咨询师怎样才能吸引到顾客呢？
http://news.138job.com/info/219/109370.shtml
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如果你加了一个陌生人的微信，你通过什么来了解他？在别人的微信里，最先看到，了解到的东西是什么？是他卖的产品?他的生活？还是他发的朋友圈内容？信是我们向别人展示自己的一个窗口，微信朋友圈就是每个企业的会客室，你的员工就负责向客人展示和招待。那么，怎样装修你的微信朋友圈，完成营销第一波呢?今天，资深【品牌营销顾问】赵慧老师就来跟大家聊聊这个问题！
