http://www.138job.com/shtml/beautyexpo/18904/110747.shtml
来源:138大美业人才网
2019深圳国际美容化妆品博览会由中国香料香精化妆品工业协会主办,深圳美博雅国际展览有限公司承办,展会涵盖化妆品及个人护理用品展、美容美发展、日化供应链展、医美展四大主题,旨在搭建美容化妆品行业及覆盖上下游产业的全品类商贸平台。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18903/110519.shtml
来源:138美容人才网
不同美容院对于店内员工的业绩提成往往会采取不同的制度,不仅是提成的点数高低不一样,不同项目之间也有不同的提成方法。怎么设计才更合理呢?
http://www.138job.com/Beauty/Details/110494
来源:138美容人才网
关注各类影响健康的危险因素和误区,提倡自我健康管理,是在对生命全过程全面呵护,以小见大,关节疼痛需要谨慎对待,时刻关注大健康、养生信息,学会防患于未然!譬如:来2019青岛国际健康美博会,精心规划的大健康养生板块范畴涉及各类与健康相关的信息、产品和服务,全程为您保驾护航、养生更多专业知识,在这里你将“豁然开朗”~其实,你真的只差这么一个平台!
http://www.138job.com/Beauty/Details/110291
来源:138美业网
2019深圳国际美容化妆品博览会由中国香料香精化妆品工业协会主办,深圳美博雅国际展览有限公司承办,展会涵盖化妆品及个人护理用品展、美容美发展、日化供应链展、医美展四大主题,旨在搭建美容化妆品行业及覆盖上下游产业的全品类商贸平台。
http://www.138job.com/Beauty/Details/110400
来源:138美容人才网
中国昆明国际美容博览会是中国美容系列展在中国西南区域布局的重要展会,从2012至今已经成功举办10届,已经成为西南地区美容化妆品企业与美容日化院店、经销商、代理商的专业交流服务平台,本届展会规划展览面积20000平米,规划2大展馆,同时规划医美论坛、美发大赛、纹饰大赛等活动,本届美博会涵盖美容专业线、洗涤日化线、医疗美容、养生保健、女性时尚妆饰及供应线品类等。
http://www.138job.com/Beauty/Details/110298
来源:138美业网
秋冬季是美容院的旺季,很多美容院在秋冬季都是采用买多少,送多少,充多少,送多少等活动。殊不知,这已经不是最火爆的拓客方法啦!下面,2019北京健康美博会就来介绍5个新的拓客方法。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18812/110094.shtml
来源:138美容人才网
冬季到了,客户问得最多的问题一定是关于补水的!冬天不补水的脸,不是干燥就是起皮,不是红肿就是疼痛。所以美容师要准备好一些关于冬季补水的专业话术,才能让客户满意和相信自己呀。
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来源:138美容人才网
年底招聘难,众所周知。但是就是在这样的情况下,居然还有各种误区,大家都还没有捋清楚?跟着小编来看一下年底招聘的这些误区吧!
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来源:138美容人才网
小编认识的HR宝宝,都统一有个说法,宁愿不停地招人,也不愿意去辞退任何一个人。不是因为辞退了人之后增加自己的招聘负担,而是因为辞退人这工作太伤人了。
http://www.138job.com/shtml/edu/18811/109903.shtml
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109937.shtml
来源:138美容人才网
职场套路多,不仅是职场生活中,其实从你第一次面对公司的HR,开始面试开始就已经开始了。但时间久了,你会发现他们的套路也是有迹可循。
http://news.138job.com/info/203/109930.shtml
来源:CBO新闻
在宝洁的最新财报中,OLAY的增速达到近20%,连续六个季度实现双位数增长。这一次双十一中,品牌更是博得美妆类排名全网第一、天猫第二的亮眼成绩。在过去两年时间,一度曾被人视为略带“年龄感”的 OLAY,被宝洁成功地重振了。OLAY如今能焕发新生因素有很多,不过今天,我们想谈一个没那么“显性”的功臣——烟酰胺。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18811/109891.shtml
来源:138美容人才网
今天138美业课堂的专访人物是深受大家尊敬的丁三川老师,通过本次的专访,会让大家对这位有才的讲师有更深一步的了解。
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来源:138美容人才网
我偶尔会看到一些不幸踩雷的简历,其中不乏优秀的求职者,各方面条件都好,却因为粗心丧失了梦寐以求的工作机会。所以今天小编就来跟大家讲讲关于简历的减分项!
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109462.shtml
来源:138美容人才网
眼看金九银十的招聘季来了,到底有什么方法可以吸引应聘者过来面试呢?方法总比困难多,现在说说一些比较有效的一些方法: