http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109038.shtml
来源：138美容人才网
说到背调，一般都是企业对候选人做的一个动作，但是要知道，现在候选人也会遇到很多不靠谱的企业。所以候选人在去面试或者去入职之前，也要对企业进行背调！
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109125.shtml
来源：138美容人才网
现在HR宝宝们做招聘，大部分都是什么时候用人部门提出需求了，什么时候再去被动地去各大平台招聘。没有建立一个人才库，没办法在提出需求之后，立刻找到合适的人员替上。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18807/109110.shtml
来源：138美容人才网
下店宣传，是美导重要的工作之一。美导做好下店宣传的工作，不但影响着美导对资源的掌控能力，更影响了公司的市场开拓。那到底美导下店宣传该怎么做才最好呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18807/109189.shtml
来源：138美容人才网
如今，美容院越来越多，客户也有了越来越多的选择。如果美容院不能合理的规范自身的行为，就会被客户所遗弃，那么有哪些行为是最让客户讨厌和反感的呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109047.shtml
来源：138美容人才网
医美行业咨询师目前的属性是销售，所以基本没有门槛。所以，想要成为合格的医美咨询师，需要哪些条件呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109032.shtml
来源：138美容人才网
简历的设计和内容影响着简历被打开被关注的效率，简历的设计和内容有什么原则?跟着小编来看一下吧！
http://news.138job.com/info/259/109123.shtml
来源：138美业网
2017年上半年的数据显示，美业门店倒闭率37.8%，再次刷新了2016年29.2%的倒闭率，成为历史新高。经营成功的美业公司景象都是相似的，而倒闭的店面却各有各的惨法，其中的80%以上死于3种病症：“巨婴病”、或“家族病”、或“文盲病”。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18807/109108.shtml
来源：138美容人才网
美容师也会有销售失败的时候，业绩达不到，对于老板的疑惑，店长也不好说。如何才能解决美容师销售失败的问题，怎样才可以让业绩往上冲？
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109177.shtml
来源：138美容人才网
频繁跳槽的候选人宝宝，最害怕的莫过于面试的时候，HR问一句：“你频繁跳槽的原因是?”小编今天就给大家整理一下，如何回答HR的这个问题哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109052.shtml
来源：红人研习社
个税是大家普遍关心的“民生大事”，小编第一时间研读了修正案，并在网上留下了“宝贵”意见。以下是修正案(草案)中HR关心的要点，赶紧来看！
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108997.shtml
来源：138美容人才网
很多时候，自我介绍那一段就可以直接让你出局面试，为什么这么说？因为自我介绍是相当重要的一个环节。
http://news.138job.com/info/203/109010.shtml
来源：消费者报道
牙刷牙膏，消费者每日必用，如此高企的不合格率，备受消费者的关注和担忧。尤其是儿童牙刷，事关儿童口腔健康、安全，家长们的购买选择更是十分谨慎。最近，一家日本大牌进口儿童牙刷就被曝出安全隐患。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109039.shtml
来源：138美容人才网
简历有水分，是经常会遇到的事情，水分多少，都会影响着HR的判断和用人部门的录用。如何辨别候选人的简历水分？
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109011.shtml
来源：138美容人才网
做招聘的HR都清楚，想要招到人，说白了就是做好以下六件事情就可以把招聘做好，不信你试试看。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/62970.shtml
来源：138美业网
对于刚出校门的应届毕业生来说，兴趣爱好一定要凸显自己与众不同的一面。下面我们就来看看应届生简历兴趣爱好到底要如何写好？
