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关于精准招聘的具体方法应该怎么做?

【招聘秘籍】关于精准招聘的具体方法应该怎么做?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111250.shtml 来源:网络整合
如果你觉得招人难或者招来的人总是留不住,那么企业需求与岗位职责,作为HR你是否明晰?招人不是简简单单筛选简历面试就完事的事,学会精准招聘,才是一名真正合格的HR。
2019-08-01|
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原来,HR发offer要注意这么多细节!

【招聘秘籍】原来,HR发offer要注意这么多细节!

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111365.shtml 来源:138大美业人才网
offer是用人单位向求职者发出的要约,但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。
2019-08-29|
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有能耐的HR都需要渡过这五重劫

【招聘秘籍】有能耐的HR都需要渡过这五重劫

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111281.shtml 来源:138大美业人才网
你遇到每一个活的HR都是历经磨难,渡劫而来的。所以,请你好好珍惜你身边的HR 。
2019-08-09|
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试用期用人如何规避风险?

【招聘秘籍】试用期用人如何规避风险?

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111187.shtml 来源:网络整合
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
2019-07-22|
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久违的招聘文案升级版来了

【招聘秘籍】久违的招聘文案升级版来了

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111165.shtml 来源:138大美业人才网
好的招聘文案,可以让候选人代入进去,让候选人觉得不应该错过这一份工作,那就算赢了一大半。
2019-07-16|
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你们心心念念的招聘文案来了~

【招聘秘籍】你们心心念念的招聘文案来了~

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111115.shtml 来源:138大美业人才网
最近,小编收到不少粉丝后台留言说想看招聘文案的文章了,为了满足粉丝们的心愿,下面是小编吐血整理的招聘文案,如何运用就看你们自己了!
2019-07-08|
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HR的招聘日常就是在渡劫

【招聘秘籍】HR的招聘日常就是在渡劫

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111214.shtml 来源:138大美业人才网
为什么那么苦,还是有那么多HR坚守前线,不服输,不放弃,顽强抵抗外来压力呢?说到底还不是因为.....
2019-07-25|
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HR面试心酸事,说多都是泪!

【招聘秘籍】HR面试心酸事,说多都是泪!

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111139.shtml 来源:138大美业人才网
经常看到各种抱怨招人难,被放飞机的HR大大们,也是难免让人觉得.....心酸。所以今天二话不说,一起来聊一聊HR面试心酸事。看看有没有说到你心里。
2019-07-09|
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HR工作中最常遇到的10个招聘难题

【招聘秘籍】HR工作中最常遇到的10个招聘难题

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111222.shtml 来源:138大美业人才网
HR在招人的路上可谓过关斩将,那么你招聘过程中有遇到哪些哪些招聘难题吗?又化解了几个?一起来交流吧。
2019-07-26|
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朋友圈招聘的长文案!

【招聘秘籍】朋友圈招聘的长文案!

http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111061.shtml 来源:138大美业人才网
大家留言表示继续文案到嗷嗷大哭,所以小编今天又给大家整理了几篇朋友圈招聘的长文案。希望可以帮到你们哦!
2019-06-19|
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互联网招聘渠道有哪些?

【招聘秘籍】互联网招聘渠道有哪些?

http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111066.shtml 来源:138大美业人才网
现在是互联网E+时代,人人互联的情况下,HR招聘当然也离不开互联网。那今天小编就跟大家聊一下,除了线下招聘渠道之外,互联网招聘渠道到底有哪些?
2019-06-21|
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有效果的招聘宣传,离不开好的招聘文案

【招聘秘籍】有效果的招聘宣传,离不开好的招聘文案

http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111036.shtml 来源:138大美业人才网
有效果的招聘宣传,离不开好的招聘文案。好的招聘文案,可以让候选人代入进去,让候选人觉得不应该错过这一份工作,那就算赢了一大半。
2019-06-11|
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七月份,如何识别包装过的应届生?

【招聘秘籍】七月份,如何识别包装过的应届生?

http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111063.shtml 来源:138大美业人才网
七月份新鲜热滚滚的应届生就要出炉啦,HR准备好迎接一大波候选人了吗?虽说候选人的数量是上去了,但是候选人宝宝的简历是否真实,你可懂得识别清楚?
2019-06-19|
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提高HR招聘成功率的五个操作

【招聘秘籍】提高HR招聘成功率的五个操作

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110867.shtml 来源:138大美业人才网
人力资源已逐渐成为企业发展的战略性资源,拥有高素质的人才是企业健康、持久发展的前提。那在竞争激烈的今天, 如何提高HR的招聘成功率呢?
2019-05-10|
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HR如何说服候选人接受offer?

【招聘秘籍】HR如何说服候选人接受offer?

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110899.shtml 来源:138大美业人才网
候选人给HR造成重击的方式多种,以下暴击值由低到高,感受一下:拒接面试通知电话,到面试时间不见人,面试结束人间蒸发,约定入职那天不来...
2019-05-15|
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