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美业人看不懂玩不转的新零售 新零售到底是什么

【院线新闻】美业人看不懂玩不转的新零售 新零售到底是什么

http://news.138job.com/info/202/109648.shtml 来源:138美业网
新零售是什么?如何嫁接新零售?美业人别慌,其实你们在新零售方面,已经占据了先天优势!
2018-10-09|
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面试如何了解候选人的真实离职原因?

【面试技巧】面试如何了解候选人的真实离职原因?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109693.shtml 来源:Robert工作坊
离职原因是HR评估候选人意愿及人岗匹配度的重要因素,但由于候选人担心对自己不利,往往用表面化的理由来应付,于是每场面试双方都会在这个环节“斗智斗勇”,耗时耗力。
2018-10-15|
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常乐以用户需求为中心 助力传统养生大健康企业破解困局

【美一周】常乐以用户需求为中心 助力传统养生大健康企业破解困局

http://news.138job.com/info/259/109749.shtml 来源:138美业网
“互联网+大健康产业”己经显现出一个万亿级规模的大产业特征,足疗养生、按摩推拿、沐浴SPA、美容美体,都属于大健康服务行业下的细分产业。风口来临,传统大健康服务行业需要主动改变迎接更大的市场机遇与挑战。
2018-10-24|
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候选人如何问薪资比较合适?

【薪酬福利】候选人如何问薪资比较合适?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109454.shtml 来源:138美容人才网
有些候选人宝宝给我留言,说:“我不知道在面试的时候应不应该问薪酬,有时候甚至会不太清楚薪酬就入职了,入职签劳动合同才发现底薪那么低,后来就又离职了,所以我应该怎么做?”
标签:候选人,薪资,HR
2018-09-05|
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金九到了,HR做校招是否合适?

【招聘秘籍】金九到了,HR做校招是否合适?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109463.shtml 来源:138美容人才网
每逢金九,各大企业都争先去校招,可是是不是每次校招都会有效果呢?不一定哦,今天小编决定跟大家讲讲,一定没效果的校招方式!
2018-09-06|
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劝退太烧脑?HR要这样做!

【职场顾问】劝退太烧脑?HR要这样做!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109517.shtml 来源:138美容人才网
劝退对于用人部门来说,可能是十分平常的一件事儿,不过不合适、工作能力不行、性格不合群等等理由给到HR,只能是一次又一次烧脑的经验。
标签:劝退,HR,员工
2018-09-18|
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到底裸辞是好还是不好?

【职场顾问】到底裸辞是好还是不好?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109614.shtml 来源:138美容人才网
辞职换工作在职场中是最平常不过的事情了,可是宝宝们总会思考一个问题,到底是裸辞好还是裸辞不好呢?今天小编就来跟大家聊一下这个话题哟~
标签:裸辞,职场,HR
2018-09-29|
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撩候选人的招聘短文案!

【招聘秘籍】撩候选人的招聘短文案!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109589.shtml 来源:138美容人才网
每次更新招聘情话,都会被宝宝们嫌弃太会撩人;每当我不更新招聘情话的时候,又会被各种花式催更。这个....让小编很难做的嘛。算了算了,更新使我快乐。今日份的撩人招聘情话双手奉上哟。
标签:招聘,文案,情话
2018-09-26|
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我能想到最好的事情是做HR一辈子!

【职场顾问】我能想到最好的事情是做HR一辈子!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109539.shtml 来源:138美容人才网
很多人都跟小编抱怨过:HR是一个超级辛苦的工作!做规划!招人!找培训方向!制定绩效体系!就连做薪酬和服务员工!都被人吐槽!!!
2018-09-19|
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HR如何更快速准确地找简历?

【简历指导】HR如何更快速准确地找简历?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109578.shtml 来源:138美容人才网
金九银十,简历开始多了起来,但是对于招聘HR来说,并不全是好事儿。如何精准快速地略过那么多不匹配的简历找到合适的简历,对于HR来说,是一件难事儿!
标签:HR,简历,候选人
2018-09-25|
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如何打招聘邀约电话不紧张?

【招聘秘籍】如何打招聘邀约电话不紧张?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109496.shtml 来源:138美容人才网
不知道有没HR童鞋在打招聘电话邀约时,会很紧张,导致像有求别人似的,最后影响面试邀约。到底如何打招聘邀约电话才不会紧张呢?
2018-09-12|
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真的真的不想做招聘专员了......

【职场顾问】真的真的不想做招聘专员了......

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109453.shtml 来源:138美容人才网
做过招聘的人都知道这其中的苦,也知道为什么那么多人感慨“不想做招聘专员了”,不仅因为工作压力大,还各种心力交瘁。
2018-09-04|
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“一看就会 、一用就废”的品牌营销怎么做?

【美一周】“一看就会 、一用就废”的品牌营销怎么做?

http://news.138job.com/info/259/109583.shtml 来源:138美业网
时光车站在美团、大众点评、新氧等线上平台的评价中,可以看到不少消费者对产品的好评,其中不少粉丝都表示起初是因为朋友介绍或宣传推广看到,但由于项目方便、快捷、安全,价格透明而让她们成为品牌的“忠粉”。在方便消费者寻找和分享的同时,品牌也能借助平台的大数据,更精确地为消费者匹配更合适的产品。
2018-09-25|
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HR,要学会这么写招聘信息!

【招聘秘籍】HR,要学会这么写招聘信息!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109448.shtml 来源:138美容人才网
同一个岗位,不同的招聘信息,能吸引的候选人数量可是不一样的。要学会写能吸引候选人眼球的招聘信息,就要从候选人的角度看招聘信息,哪些才是候选人所关注的点呢?
2018-09-04|
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HR如何跟候选人谈薪?

【薪酬福利】HR如何跟候选人谈薪?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109537.shtml 来源:138美容人才网
谈薪几分钟,背后十年功;谈薪技巧非积累无以达成。如何才能优雅地与候选人谈薪?还能达到想要的效果?一起随小编来看看吧!
标签:HR,候选人,谈薪
2018-09-19|
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