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推荐阅读
简历中HR无法接受的四大错误

【简历指导】简历中HR无法接受的四大错误

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103148.shtml 来源:138美容人才网
求职者在制作简历的时候会犯些小错误并不少见,尤其是新手们。对于一些无关大局的小错,HR可能会睁一只眼闭一只眼,但不是所有错误都能被HR理解和接受的。
2016-12-06|
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招聘过程中常见问题及解决方法

【招聘秘籍】招聘过程中常见问题及解决方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103155.shtml 来源:138美容人才网
在规定的时间内招聘到企业需要的人才,是每个HR都希望完成的目标,但目前招聘中却存在很多问题。以下小编总结了招聘过程中常见问题的分析和解决方法,希望能帮助到各位HR。
2016-12-07|
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HR如何高效的拨打招聘电话?

【招聘秘籍】HR如何高效的拨打招聘电话?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103276.shtml 来源:138美容人才网
​约面不是打个电话这么简单。很多时候,招聘方和求职者往往因为信息的不对等,导致双方沟通的不顺畅,所以,HR在拨打招聘电话时最好做到以下几点:
2016-12-27|
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十招快速提升网络招聘效果

【招聘秘籍】十招快速提升网络招聘效果

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103156.shtml 来源:138美容人才网
运用网络招聘是大势所趋,但很多HR却存在很多困惑,他们在各家招聘网站发布招聘信息,本以为会有很好的效果,结果却不尽如人意。想要提升网络招聘效果,这些秘密你该知道。
2016-12-07|
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接到面试通知后需要做哪些准备?

【面试技巧】接到面试通知后需要做哪些准备?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103234.shtml 来源:138美容人才网
接到面试通知电话后,求职者需要做好哪些面试准备呢?哪些准备是必要的,哪些是可有可无,哪些又是完全 没必要的呢?小编今天总结了一些面试准备,希望对你有所帮助。
2016-12-20|
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你的招聘为什么容易失败?

【招聘秘籍】你的招聘为什么容易失败?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103221.shtml 来源:网络
你的招聘为什么容易失败,很多HR以为这是技术问题,也有HR觉得应聘者也占一部分责任,却很少人关注招聘流程。
2016-12-19|
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面试官的11个套路,你中招过吗?

【面试技巧】面试官的11个套路,你中招过吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103161.shtml 来源:网络
面试官的套路都有哪些?小编整理了求职者经常中招的11个套路,还没找到工作的童鞋赶紧学学不要被套路了,看看谁的套路更深!
2016-12-08|
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HR,你为什么总被用人部门催着要人?

【招聘秘籍】HR,你为什么总被用人部门催着要人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103112.shtml 来源:138美容人才网
被用人部门追着要人,相信每个HR都经历过。你招一名基层员工大概要花多长时间?中层管理人员又要多久?高管呢?如果用招中层管理人员的时间才招到基层员工,那被用人部门“拿刀追”的经历肯定不少!
2016-12-01|
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有效邀约面试者的11大技巧

【面试技巧】有效邀约面试者的11大技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103125.shtml 来源:138美容人才网
​现在做HR的几乎都会有这样的发现,候选人明明答应好来面试,结果却迟迟不来,不仅损失HR的面试时间段,还降低了面试的成功率,这就需要电话通知面试的时候更加有效。
2016-12-02|
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做招聘就是一直打电话吗?

【招聘秘籍】做招聘就是一直打电话吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103163.shtml 来源:138美容人才网
做HR两年了,天天就是:找简历、打电话、安排面试,有很多同事都做了5/6年了,也同样在做这种琐碎的事情,难道做招聘就是一直打电话吗?
2016-12-08|
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年底了,如何在最后的几周招到人?

【招聘秘籍】年底了,如何在最后的几周招到人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103267.shtml 来源:超级HR联盟
新年越来越近了,面对公司的招聘指标,短短的几周,要如何才能完成呢?年底招聘难,是HR们都会碰到的问题。不管是出于什么原因要进行年底招聘,不使出几个绝招是不行的。
2016-12-26|
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电话邀约如何回答求职者关心的问题?

【面试技巧】电话邀约如何回答求职者关心的问题?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103235.shtml 来源:138美容人才网
HR邀约面试的时候除了会介绍公司、岗位外,求职者也可能会提问,所以能不能回答好这些问题,很重要。HR如何回答候求职者的问题呢?
2016-12-20|
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2017中国医美的五大走势 医美机构运营压力增大

【整形资讯】2017中国医美的五大走势 医美机构运营压力增大

http://news.138job.com/info/205/103265.shtml 来源:医美视界
中国医美经过这些年的快速发展,在这样的国际背景下进入一个新的分水岭,不确定因素增加。2017年,中国医美行业的运行将会呈现什么样的特点?又存在哪些不可阻挡的趋势?
2016-12-26|
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HR最常用的背景调查方法

【职场顾问】HR最常用的背景调查方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103241.shtml 来源:138美容人才网
说到背景调查,对大部分企业来说,还是比较陌生的。其实做好背景调查可以规避企业在招聘过程中的一些隐性风险,那背景调查,HR该重视了。
2016-12-21|
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美容院:顾客预约却不到店,怎么办

【院线新闻】美容院:顾客预约却不到店,怎么办

http://news.138job.com/info/202/103171.shtml 来源:138美业网
如何成功预约顾客?顾客成功预约之后,如何保证顾客的到店率?这些问题,俨然成为美容院的心头痛,要想解决这种痛,实际上也不是没有方法,不过,在解决这些问题前,我们先要了解,这些问题是如何产生的?
2016-12-09|
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