http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102419.shtml
来源：138美容人才网
目前，随着工业化的行程，我国已有大量新生劳动力从城郊、乡镇和农村中解放出来，急需就业，但新生劳动力与劳动实际能力的制约着就业有效匹配，有些劳动密集型的行业人员紧缺特别严重，例如美容保健业。
http://news.138job.com/info/204/102342.shtml
来源：亿邦动力网
8月12日消息，在蚂蚁花呗、京东白条将电商消费群体的“先消费后还款”习惯培养起来后，服务行业也开始伺机而动了。亿邦动力网获悉，日前，互联网医美平台“更美”开始小范围测试分期付款服务，支持用户先消费，后还款。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102424.shtml
来源：138美容人才网
需求不合理下的招聘工作，会拖死HR部门，我们的HR部门将永远忙于人事事务工作，没有精力来思考和落实人力资源管理工作，最后的结果只能是，天天招人，始终无人可用。所以，必须做好招聘需求分析。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102326.shtml
来源：138美容人才网
在一个工作岗位久了就会倦怠，尤其是美容院店长，既要干好自己的工作，还要考虑店面的业绩以及每一位员工的情况。那么在繁忙的工作中，美容院店长该如何找到乐趣呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102523.shtml
来源：138美容人才网
很多人认为HR这个职业入门门槛比较低，但只有真正从事人力资源管理的人，才知道这份工作专业性要求有多强，需要解决的棘手问题有多少，要成为一名优秀的HR有多难！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102466.shtml
来源：网络
作为美容院店长，面对新员工，你是否只是交代几句，交给老员工，就甩手大吉?你是否只是做的好就奖励，做不好就呵斥?员工到底要什么，店长你真的了解么?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102522.shtml
来源：138美容人才网
2016年的中秋佳节就要来了，美容院要赶紧开始为中秋节的活动做好准备了。下面提供2016年美容院中秋节最新的活动方案，供各位店长参考！
http://news.138job.com/info/202/102275.shtml
来源：138美业网
朋友圈美容院造成美业市场秩序的混乱，已经严重影响到传统美业，而《健康美容服务质量认证标准》的发布无疑给美业注入一股正能量。美业有了自己的行规，不按规矩办事，迟早要被市场惩罚甚至淘汰，这也是美业重新洗牌的重大时刻。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102514.shtml
HR时间花出去了，时间也花出去了，培训目的没达到，还被员工和领导抱怨！培训为什么总是吃力不讨好？该如何将培训落到实处？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18608/102345.shtml
来源：138美容人才网
美容师业绩差，往往归结于顾客不消费，没有促销活动，其实这些都是借口。真正出色又业绩好的的美容师，应该是这样子的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102368.shtml
来源：138美容人才网
在企业同职级的岗位管理中，HR的硬实力一般难与营销、生产、研发及财务相媲美。所以，HR要想成功那就必需得修炼好自己的软实力。那么，专业的HR应该具备哪些软实力呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102429.shtml
来源：138美容人才网
面对经济高速发展，市场激烈竞争的挑战，每个企业都希望自己花最少的钱，用最短的时间，招聘到对自己最有用的人。那么，企业怎样才能在短时间内招聘到优秀的人才呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102482.shtml
来源：138美容人才网
在企业发展中，员工的积极性将直接对企业绩效产生影响，因此如何调动员工积极性成为人力资源管理的核心问题。然而，面对不同层次、不同性格的美容师，激励方法也是大不相同的。
http://news.138job.com/info/203/102331.shtml
来源：化妆品财经在线
近日，资生堂发布了一份很有看点的半年报，中国市场漂亮的两位数增长秒杀一些欧美企业，成功扭亏为盈；资生堂、CPB和IPSA三大高端品牌的高增长，让资生堂对高端市场的运作充满信心。不仅如此，资生堂还宣布即将推出气垫产品，加速产品创新。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102247.shtml
来源：138美容人才网
不论是从需求数据来看，还是从HR的话语中看，在美容人才市场上，美容导师是一个常年招聘，却一直招不满的的岗位，最重要的是，美导不仅招聘频率高，招聘难度也不小。
