http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml
来源：江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行，女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注，有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升，本案就是这方面的典型。
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116164.shtml
来源：138大美业人才网
身在职场，大家经常会因个人、家庭或其他原因需要休假。病假、婚假、产假、探亲假……作为HR，你知道哪些假期是单位必须批准的?
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116090.shtml
来源：138大美业人才网
想必每一个职场人，在工作中最开心的日子就是发工资的那天了，毕竟在当代社会生活压力越来越大的情况下，谁不是期待着发薪续命呢!
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112588.shtml
来源：138大美业人才网
对于广大劳动者，特别是户外劳动者而言，夏天将增加一项收入——高温津贴。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109057.shtml
来源：138美容人才网
很多小伙伴跟小编留言说，公司会制定一系列的违规扣工资的制度。譬如说：迟到扣工资、请假扣多少多少倍的工资、孕期女职工产检扣工资等等。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108606.shtml
来源：138美容人才网
2018国家规定产假多少天？产假如果申请在节假日，那么产假要扣除节假日吗？产假的工资又是怎么算的呢？接下来就和小编一起去看看2018年产假的最新规定吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108165.shtml
来源：网络
产假是很多已婚职场人非常关心的话题，无论是怀胎十月的女方还是陪产照顾的男方都需要了解这方面的规定。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108303.shtml
来源： 蜂言蜂语HR
HR的工作琐碎繁杂，加班是家常便饭，总说提高效率，但谈何容易?别着急，小编总结了日常工作常用的9个公式，帮助HR提升工作效率至少30%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108241.shtml
来源：HR范
有些职场女性想度个假，办个事，大部分人的第一选择可能就是请个病假，长一点的，就直接孕假了。这也是很多刚进职场的新人们内心的投机取巧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107174.shtml
来源：网络
产假对于女性来说，都是必不可少的。那么产假的工资该如何结算呢？产假的时间又是多少呢？我们一起来看看！
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106702.shtml
来源：网络
车贴、饭贴、房贴，培训、旅游、体检，这些福利都是摆在眼前能看到的。有哪些福利可能是被你所忽略的？
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106829.shtml
来源：138美容人才网
其实产假不是一气呵成就休完的，是由保胎假、产前假、产假、哺乳假，四部分构成的，每段计算方法都是不一样的，下面听小编慢慢道来。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106428.shtml
来源：中人网
作为HR应该熟知这些相关的假期法律法规！以免在工作中闹出笑话。所以HR们都看过来吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106609.shtml
来源：138美容人才网
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106190.shtml
来源：138美容人才网
作为HR，如果你碰上了公司欠薪的事，我就问你：你会怎么办？
