http://www.138job.com/shtml/Article/28308/117086.shtml
来源：51社保网
23岁交社保和33岁才开始交社保，结果有什么区别吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117013.shtml
来源：51社保网
7月马上就要到了，每年7月，不少小伙伴会发现工资变少了。难道公司悄悄给降薪了?其实不是，大概率是你的社保缴费有了新变化。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml
来源：江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行，女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注，有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升，本案就是这方面的典型。
http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116962.shtml
来源：网络
国家官宣，疫情之下，不仅三类人可领救助金，还有企业和个人可享受的税收优惠和疫情补贴。一起来看看吧~
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116164.shtml
来源：138大美业人才网
身在职场，大家经常会因个人、家庭或其他原因需要休假。病假、婚假、产假、探亲假……作为HR，你知道哪些假期是单位必须批准的?
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115131.shtml
来源：网络
工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114581.shtml
来源：网络
最近，北京人社在官网公开了一份文件，给中小微企业和失业的人带来了福音，又是一项补贴，直接发钱……
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113408.shtml
来源：138大美业人才网
随着各项政策的更新和换代，工资表也越做越提心吊胆，不因为别的，因为你做的工资表可能存在涉税风险!
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113179.shtml
来源：138大美业人才网
随着疫情被基本控制，招聘旺季也随之到来，与此同时，也会有很多员工的离职问题，也是众多HR小伙伴们特别关心的问题。因为员工离职问题处理不好，会给公司带来很大的风险。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113152.shtml
来源：孔祥民
作为面试官，一般情况下，对“人的不同”这种情况都可以理解，但惟独对下面五类人往往比较不喜欢，分别是伪造经历者、频繁跳槽者、职业不系统者、满腹牢骚者和夸夸其谈者。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112771.shtml
来源：网络
关于个税汇算清缴，6月30日之前属于应当补税，但不办理汇算清缴的，将会被罚，还有可能影响信用!
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112883.shtml
来源：网络
受疫情影响，原本早就该出公积金基数调整的地区，后来也不得不延后调整。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112919.shtml
来源：网络
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112809.shtml
来源：刘谟城
有些HR在计算员工月平均工资的时候也是方法不一、错漏百出。希望本文能够帮助读者正确计算“月平均工资”这一重要基数。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112579.shtml
来源：138大美业人才网
HR经常需要和数据打交道，如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中，单个数据的计算并不麻烦，但几十上百个累计在一起，确实很容易混淆，甚至计算失误。
