http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116202.shtml
来源：网络
其实这些问题，早在年初复工的时候，人社部就已经回答了，而且还有相关的劳动案例可以参考。小编在此再集中答复一下吧~
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112338.shtml
来源：138大美业人才网
而只有当你放下面子的同时也愿意拾起自己的敬畏心，在其位，谋其职，深耕业务的时候，才是真正的成年人的体面。
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112114.shtml
来源：人力资源分享汇
谈到人际关系，很多人都会想到厚黑学、或者是心理学的各种定律。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111710.shtml
来源：138大美业人才网
人嘛，不就是图口饭吃嘛，不到迫不得已都不会说辞职的。大橙子为大家整理了HR辞职的十大理由，希望你不要被我说中哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110139.shtml
来源：环球人力资源智库
这一年发生了太多事情，为回顾2018年，小编为大家做了简单的盘点，看看在这一年影响人力资源领域的大事都有哪些?
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109436.shtml
来源：138美容人才网
很多HR都会有这样的烦恼，可能HR面试了N个人，然后从中选中了几个还不错的候选人，让用人部门面试之后，就只说了一句“不合适”就结束了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108887.shtml
来源： 中国新闻社
近日，麦可思研究院基于部分2017届大学毕业生毕业半年后，及部分2014届大学毕业生毕业三年后的调查数据，发布《就业蓝皮书：2018年中国大学生就业报告》。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108718.shtml
来源：138美容人才网
HR：一个加班到半夜狂吐血的群体，一个待人礼貌不失微笑的群体，一个背锅背到炉火纯青的群体，一个所有员工都难理解的群体。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108331.shtml
来源： 慧恩HRD商学院
我要在族规上加上一条：“ 本门后人不得从事HR工作如若不听，百年之后不得归入祖坟！”虽然扎心的话很多，但很多HR仍在默默耕耘，为了成为那个更好的自己。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107064.shtml
来源：138美容人才网
《2017职场单身人群婚恋需求报告》显示，程序员成单身率最高职业，其次为财务、销售、设计、行政、人力资源、运营。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106947.shtml
来源：138美容人才网
想要做好职业规划，就得先明白职业规划是什么？所谓职业规划，是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106083.shtml
来源：138美容人才网
最近朋友圈、微博圈被《战狼2》刷屏了！为什么人家剧组就能发掘出这么好的一群演员？为什么让你招个人，就总是招不到合适的呢？可能是因为，你没有掌握这三个方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104679.shtml
来源：138美容人才网
不管是HR还是应聘者，都对上份工作离开的原因很关注，请问HR比较能接受和不能接受的离职原因分别是什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103554.shtml
来源：138美容人才网
优秀的员工自然能入老板的眼，也是老板喜欢的员工，下面来看看老板喜欢的员工是怎样的，往这几方面努力，为自己的成长和进步加分。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102737.shtml
来源：138美容人才网
即使我们的决定做得再慎重再认真，也会偶尔设想一下，如果当初选择另一个专业，另一种职业，现在会怎么样？尤其是遭遇挫折的时候。所以，如果给你一个再来一次的机会，你还会选择做HR吗？
