http://www.138job.com/shtml/SPguide/18911/111818.shtml
来源:138大美业人才网
客户是美容院生存发展的基石,如果失去了客户,所有的一切都是空谈。不过在有时候,明明有顾客进店,可是为什么还是有缺客的情况呢?其实有很大的一部分原因是因为“挑客”。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18911/112015.shtml
来源:成都美博会
为了确保化妆品质量安全,规范化妆品经营秩序,使广大经营者能够学法、懂法、知法、守法、依法经营,为了维护广大消费者的合法权益、树立美业的良好口碑,由成都市市场监管局、四川美容美发行业商会、四川省化妆品商会共同举办的“2019年化妆品法律法规培训会”于11月26日在蓉举行。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18911/111922.shtml
来源:138大美业人才网
2019年已经接近尾声了,相信很多美容院都迎来了一年的总结时间。年终工作总结既是前一段工作的片尾曲,它总结归纳了一整年的工作经验和收获,那到底美容院店长应该如何写年终工作总结?
http://news.138job.com/info/219/111967.shtml
来源:138大美业人才网
美容院获利的6个最基本秘诀,既是基本秘诀,理应路人皆知。但事实上很多人知道做不到、甚至根本不知道、或者选择性忽略视而不见,人们只关注自己感兴趣的事情,对自己不感兴趣的事情会自动忽略。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18910/111571.shtml
来源:138大美业人才网
店长作为公司经营目标和经营理念的执行者,同时又是门店小伙伴们的管理者,如何让伙伴们在门店里快乐的工作,如何让顾客高兴而来满意而归?这都是对店长的最大考验。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18910/111708.shtml
来源:138大美业人才网
美容院当中有这样一条黄金定律:开发十个新顾客还不如维护一个老顾客。据调查,一个老顾客可以影响她身边的18个朋友,顾客介绍的成单率大于80%。怎么做呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111669.shtml
来源:138大美业人才网
长假刚过,很多HR们已经开始忙碌起来,因为对于他们来说,金九银十是招人的旺季。同时,也是企业员工离职的高峰季……
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111609.shtml
来源:138大美业人才网
小型公司一般属于创业型公司,由于变动多、风险大、工作量大等原因,对很多人才而言都是避之不及,因此这也成了十分考验HR对企业选人与用人的能力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111767.shtml
来源:人力资源分享汇
有这么一种说法:HR都是拿着白菜的钱,操着卖白粉的心,干着猪的活,活得比狗还累。
http://news.138job.com/info/259/111477.shtml
来源:138大美业人才网
为建立美业从业者学习的长效机制,使美业从业者牢固树立“人人学习、终身学习”的理念,充分展现以学益智、以学修身、以学增才的积极向上精神风貌,不断提高参与学习的自觉性、积极性,增强自身的专业理论素养和职业技能文化水平,不断增强美业从业者学习教育的针对性、主动性、长久性和实效性,138大美业人才网旗下学习平台——138美业课堂于2019年9月19日发起了“919美业人学习日”活动。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18909/111386.shtml
来源:138大美业人才网
今天小编梳理出门店管理的六大经营痛点,望各位店长理性看待自身美容院出现的问题,回顾往期文章,对症下药,及时解决。希望这些方法能够给各位店长带来实际的一些帮助。
http://www.138job.com/Beauty/Details/111478
来源:138大美业人才网
2019第16届华中(武汉)国际美博会由山东美博国际文化传播有限公司、武汉环球美博文化传播有限公司主办,于9月17日上午9:00在武汉国际会展中心盛大开幕。展会初始,成群结队入场的观众、热情满满的展商,都做好了迎接这场美业大展的准备,观众以寻找美博会现场专属于自己的产品和项目为动力进行探索。
http://news.138job.com/info/219/111291.shtml
来源:138美业网
说到店面人力资源管理,可能大多数的店面都没有这个意识和概念,认为只有几个员工用得着人力资源管理吗?事实上,再小的店面也具有人力资源所有的业务模块,因此,只有做好店面人力资源管理,才能事半功倍!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111116.shtml
来源:138大美业人才网
美容师作为美容院的一个重要的群体,如何有效的对她们进行管理?如何刺激她们的工作积极性?这是每个美容院老板需要思考的问题。提高美容师的积极性,重点在于有效的激励。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111224.shtml
来源:138大美业人才网
开美容院其实就像作为一家之长管教自己的孩子一样,孩子会闹情绪、不听话,跟你讲条件,更何况是跟你毫无血缘关系的美容师。