http://www.138job.com/shtml/SPcover/18908/111320.shtml
来源：138大美业人才网
互联网的时代就是分享的时代，无论你需要的任何东西网络上都有，只是不同的支付形式而已。不是有种经济模式叫“分享经济”吗?而对于知识来说更加需要分享出去才能体现它的价值。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111098.shtml
来源：138大美业人才网
一个好的店长要懂得自己工作的重点，善于分配以及安排自己的时间。很多店长每天都跟无头苍蝇一样到处乱飞乱忙，匆忙的脚步一整天都没有停止过，但是到底是在忙些什么呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111186.shtml
来源：138大美业人才网
众所周知，美容院一个新项目的推出想要获得良好效果，切记做好美容院项目普及，让你的顾客知道这个产品。所以，下面百达可以的肖薇老师，来教大家如何提升美容院项目普及率？
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111190.shtml
来源：138大美业人才网
总是对员工的离职搓手不及，不如先从用心打造好一个良好的企业“育人”环境，让员工打心里甘心留下来吧。毕竟，真的没有多少离职可以重来呀。
http://news.138job.com/info/219/111181.shtml
来源：138美业网
生美机构在困境中转型，搭上医美这趟快车，已经成为许多生美机构“求生”的重要渠道，可是，众多生美机构常常会发现，现有顾客转化都很难，更别说是拓医美新客，针对这一问题，138专栏作家胡波澜在本期《老胡说医美》中，将着重分析这一问题的解决方法！
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18907/111212.shtml
来源：138美业网
第53届中国广州美博会顺势而为，大胆锐意思考，敏锐捕捉，积极紧跟变化的新时代，在展馆策划、品类布置等各方面都作了更深入地调整、升级与创新。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111149.shtml
来源：138大美业人才网
“春眠不觉晓，简历来骚扰。面试自荐中，忽悠知多少。”到底要如何从每天上百份简历中，发掘出真正适合岗位的优秀人才，还少不了要提前做好候选人功课。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111187.shtml
来源：网络整合
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18907/111202.shtml
来源：138美业网
在即将到来的九月，在广州中国进出口商品交易会展馆内，一场全新升级的世界美业盛会——第53届中国（广州）国际美博会正式来袭。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111238.shtml
来源：网络整合
简历有多重要?听说有的人将简历修改100次，才拿到一份500强企业的面试。作为岗位的敲门砖，5秒内不能打动HR的简历，无疑注定被打入冷宫。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111227.shtml
来源：138大美业人才网
对于一个美容院来说，员工的执行力也直接关系到美容院的健康发展，也只有员工工作热情高，才能够保证美容院业务的正常有序开展，那么对于管理者来说，要怎样加强美容院员工执行力？
http://news.138job.com/info/203/111206.shtml
来源：华丽志
美国歌坛天后 Rihanna宣布，自己与LVMH 集团旗下美妆孵化器 Kendo 合作推出的美妆产品线 Fenty Beauty 将会在接下来的日子里专注于亚洲市场扩张。
http://www.138job.com/Beauty/Details/111194
来源：美博在线
难过不难过？暴躁不暴躁？身为美容院老板天天在家捶胸顿足，本来客源就少，一到夏天，更是“荒无人烟”？没有好的项目吸引顾客，没有切身满足顾客的需求，天天降价、折扣优惠不停，偏偏就是生意惨淡！！！别急，熬过这个夏天。2019青岛国际美博会替您慷慨解囊~
http://www.138job.com/Beauty/Details/111221
来源：138大美业人才网
2019年第16届华中美博会即将于2019年9月17-19日在武汉国际会展中心东厅、西厅、中厅、南厅举办，本届武汉美博会规划展览面积约30000平米，规划展位数900-1000个，本届美博会涵盖美容专业线、洗涤日化线、医疗美容、养生保健、微电商、女性时尚妆饰及供应线品类等。
http://news.138job.com/info/219/111182.shtml
来源：138美业网
如何招到人才，并留住人才，是美容院经营中必须要面对的难点和痛点，光凭短短几面之缘，寥寥数句话语，确实很难准确的判断出一个人是否有能力胜任这份工作，甚至有可能“赔了夫人又折兵”，因此，美容院招人才，还需掌握一定的方式方法，懂得给意向人才进行画像处理！
