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现在,随着疫情的好转,很多人也开始纷纷投入到工作中,在家待业的小伙伴们也蠢蠢欲动,开始准备找工作了。
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来源:网络
这段时间,原本是求职面试的黄金期,但受疫情影响,很多人的计划都被打乱,只能在家待业。
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来源:138大美业人才网
很多毕业生校园经历与实习经历都比较丰富,但就是在简历上经历一栏无从下笔,下面小编跟大家说说如何根据招聘需求整合自己过去的经历,让简历在HR眼里更具闪光点。
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来源:网络整合
简历有多重要?听说有的人将简历修改100次,才拿到一份500强企业的面试。作为岗位的敲门砖,5秒内不能打动HR的简历,无疑注定被打入冷宫。
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来源:138大美业人才网
亲爱的HR,从今天起与其墨守成规,不如换一种方式重新去连接人才。比如用138大美业人才网APP招聘~
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年终岁末,求职者简历更新少,来来去去也就那几份,打完电话之后就没有了,老板一直催着要人,又不舍得花钱多开几个招聘网站,怎么办呢?
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求职者写简历总会出现这样或者那样的小问题,究竟写简历千万不能犯的错误是什么呢?今天小编就跟大家来讲讲,哪些简历容易“见光死”,哪些简历又更加容易被人选择呢。
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在人力资源管理招聘工作里,筛选简历只是招聘工作的第一步。所以,要想在第一轮筛选通过,有些硬性指标必须完备。我们今天就从简历构架、简历内容和简历原则中去看看如何才能写好吧!
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候选人有时候在求职过程中,会犯下一些简历小bug,经常会让HR抓出来,放大延伸,这样子就会造成这份简历极有可能被HR看一眼就扔到旁边了。有没有什么可能抓住这些bug,然后修改呢?
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对招聘HR来说,找简历就是整个招聘工作中最重要最急需的事情,毕竟连简历都没有,如何做好接下来的邀约、面试、紧密联系、入职和留人呢?
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对于刚出校门的应届毕业生来说,兴趣爱好一定要凸显自己与众不同的一面。下面我们就来看看应届生简历兴趣爱好到底要如何写好?
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简历进行修饰加工是一个所有人心知肚明的秘密,不是什么太过于严重的事情。甚至于每个人的简历,都会经过一定的修试加工,但是有些人的简历,写得东西可不完全是那回事。
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怎样的简历,才是既内容奢华又低调炫耀的呢?怎样的简历,才是HR一看就舒服到恨不得立马扣下打电话的呢?怎样的简历,才有戏?
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一份好的简历不应一写就好几页。应该简短,一目了然。因为,更多的细节可以在面试中了解。通过简历,面试的人可以看到应聘者的组织,总结语言的能力。
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在实战中,简历被无效投递的情况是很常见的。碰到这种障碍时,不要先质疑HR没有查看你的简历,最重要的是需要自我检讨。从HR角度去分析,反映出不少求职者投递简历太盲目。