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搜索 薪酬 共有 289 个搜索结果
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6家广州、深圳美容企业逆势扩招 美业招聘求职难能可贵

【美一周】6家广州、深圳美容企业逆势扩招 美业招聘求职难能可贵

http://news.138job.com/info/259/112540.shtml 来源:138美业网
​由138大美业人才网发起的【职接招】中国美业线上招聘会(广州、深圳招聘专场),昨日在138青盒学院精彩开播,直播+社群同步进行,人才&企业在线聊Offer,开启更直接的招聘求职方式!
2020-05-15|
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12种化学成分被禁,4家企业发布新品

【美一周】12种化学成分被禁,4家企业发布新品

http://news.138job.com/info/259/112659.shtml 来源:综合自品观、聚美丽、青眼、新浪、亿邦动力网、各企业官微
国政协委员郑春阳建议,将化妆品从“化学原料和化学制品制造业”这一大类中独立出来,与食品、医药等大类并列,并在此基础上继续分出彩妆类产品。
2020-05-28|
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健康管理师就业方向及薪酬大揭密

【美业证书】健康管理师就业方向及薪酬大揭密

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112414.shtml 来源:网络
有不少考生在疑问,健康管理师报考既然这么火爆,有什么就业方向?薪酬待遇是什么样的呢?今天小编带大家来了解下:
2020-04-21|
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公司欠薪,HR该怎么出手?

【薪酬福利】公司欠薪,HR该怎么出手?

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112351.shtml 来源:138大美业人才网
作为HR,如果你碰上了公司欠薪的事,我就问你:怕不怕?千万不要觉得这个事情会离你很远,超过70%的人面临欠薪问题。其中各省份的欠薪问题,经济越发达地区,情况越严重。
标签:欠薪,HR,公司
2020-04-08|
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对不起,我劝你别考健康管理师了!

【美业证书】对不起,我劝你别考健康管理师了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112446.shtml 来源:网络
大家在考证上压上时间、精力,也许一地鸡毛,也许光耀门楣。所以有人来,有人走,有人来了又走、走了又来。如果仅凭一些道听途说的发言就放弃考健康管理师,我劝你别考健康管理师了。
2020-04-26|
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上美基层员工涨薪27%,管理层将“永不空降”

【日化新闻】上美基层员工涨薪27%,管理层将“永不空降”

http://news.138job.com/info/203/112397.shtml 来源:化妆品财经在线
突如其来的疫情,让许多企业都陷入了经营困局,选择减薪裁员来自救的企业不在少数。但在疫情这场大考面前,上美集团却承诺“不裁一名员工”,并喜提第一季度整体业绩逆势上扬的好成绩。不仅如此,上美集团还重磅官宣:“2020年,上美总部职能部门基层员工告别12万以下年薪”,涨薪幅度高达27%。
2020-04-17|
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美业复工复产 九家企业逆势扩招!

【美一周】美业复工复产 九家企业逆势扩招!

http://news.138job.com/info/259/112448.shtml 来源:138大美业人才网
为助力美业复工复产,138大美业人才网发起的【职接招】中国美业直播招聘会(全国专场),日前在138青盒学院直播间火爆开播,截止目前围观人次近6000,共有九家面向全国市场招聘的美容企业参与,吸引了全国各地的美业求职者。与此同时,【职接招】社群也实时同步进行,即招聘企业不仅能在直播间进行招聘,还可以在人才求职社群同步进行招聘,直播+社群,更直接的招聘求职方式。
2020-04-27|
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简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

【职场顾问】简历太少,招人好难!4招教你怎么吸引优秀求职者

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112377.shtml 来源:网络
你有没有想过,为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想?其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。
标签:岗位,简历,招聘
2020-04-14|
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健康管理师报考防坑指南,千万别错过!

【美业证书】健康管理师报考防坑指南,千万别错过!

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112372.shtml 来源:网络
有需求必然有市场,众多的培训机构从2018年蜂拥而上,为了招生,添油加醋地忽悠报考的人员。我们在此提醒大家:下面这些坑一定要小心。
2020-04-14|
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调薪是把双刃剑,HR该如何做好员工调薪?

【薪酬福利】调薪是把双刃剑,HR该如何做好员工调薪?

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112412.shtml 来源:网络
对HR来说,调薪是一把双刃剑,用的好,能为自己的工作锦上添花,用的不好,可能不是得罪老板就是得罪员工,最后也伤了自己。
标签:调薪,薪酬,HR
2020-04-20|
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高段位HR做离职面谈,不仅仅是好聚好散...

【职场顾问】高段位HR做离职面谈,不仅仅是好聚好散...

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112459.shtml 来源:138大美业人才网
疫情以来,“裁员”已经屡见不鲜,但不同的是,此次蘑菇街裁员几乎没有负面评论。据说,宣布裁员后,蘑菇街楼下的咖啡厅是生意最好的一天,蘑菇街被裁的员工都忙着庆祝。为什么?
2020-04-28|
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2020年疫情对HR的10个影响

【职场顾问】2020年疫情对HR的10个影响

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112265.shtml 来源:人力星球
延迟复工只是浅水层,营收和回款受阻,都是绝大部分企业,正在或即将面临的现实问题,承担企业内部核心管理职能的HR们在疫情之下,又将面临哪些挑战呢?
标签:疫情,HR,招聘
2020-03-06|
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疫情后,是招人,还是留人?

【职场顾问】疫情后,是招人,还是留人?

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112316.shtml 来源:栾光宇
​疫情期间,老员工提出辞职,HR和用人部门的负责人沟通希望能够留住老员工的时候,用人部门负责人会说HR:“你不了解、你不懂……”
标签:招人,留人,疫情
2020-03-30|
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美美咨询董事长钱浅:疫情期的美业发展趋势判断

【美业观察】美美咨询董事长钱浅:疫情期的美业发展趋势判断

http://news.138job.com/info/220/112229.shtml 来源: 美业经纬
美美咨询董事长钱浅先生在疫情期间的系列专题文章,希望以此为数十万美业企业在抗疫情期间稳心态、增信念、提对策、明趋势。天佑中华,安泰复兴,大美事业,更始昌隆!
2020-02-17|
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30岁,依旧是一家小公司的HR,该如何突破自己?

【职场顾问】30岁,依旧是一家小公司的HR,该如何突破自己?

http://www.138job.com/shtml/Article/28001/112183.shtml 来源:138大美业人才网
​所有岗位都存在自己的瓶颈期,即事业发展到一定阶段后就停滞不前。
标签:HR,职场,规划
2020-01-06|
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