http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18801/107766.shtml
来源：138美容人才网
有时候，顾客会因为这样或那样的原因不满，一般来说，当美导、美容师处理不了的时候，美容店店长就要站出来，进行调节了，美容店店长如何才能处理好顾客的不满呢？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18801/107689.shtml
来源：138美容人才网
美导的行为都会直接影响到顾客对美容店的看法，所以美导要清楚一些不能犯的禁忌行为，才能不踩雷，才能让顾客没有一些不好的体验和感受。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18801/107790.shtml
来源：138美容人才网
美导想销售业绩好，那必须得先了解顾客有什么需求，了解顾客需求，有一个很简单的办法就是不断提问。因为在与顾客沟通的过程中，你问得越多，顾客回答得就越多。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107702.shtml
来源：138美容人才网
靠近年底了，招不到候选人已经是HR的心头之痛，现在连员工都一个两个递离职申请嚷嚷着要走，你让HR怎么办？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18801/107668.shtml
来源：138美容人才网
美容师只有赢得了顾客的信任，才能收获业绩，才能拥有一定的人脉资源，才能在美容店里有无可替代的地位。别说这些对于你来说无所谓，不想出业绩的美容师不是一个好美容师。
http://news.138job.com/info/208/107682.shtml
来源：138美业网
美容师想要获得顾客的好感度是要费一番功夫的，顾客的类型千万种，服务方式因人而异，所谓“知已知彼”“百战百胜”。顾客进店消费就希望得到没有差评的服务，所以美容师应该看懂顾客的眼色然后见机行事。那么，具体应该怎么做才能获得新顾客的好感与信任呢？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18712/107485.shtml
来源：138美容人才网
想要留住回头客，方法有很多。在这里，小编为大家介绍8种留住回头客的方法，美容师千万不能错过。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18712/107418.shtml
来源：138美容人才网
美容导师要怎么做好销售呢？必然是抱着为顾客解决问题的心态，那么你才能达到了销售的最高境界，你将会获得顾客的欢喜与支持。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107504.shtml
来源：138美容人才网
年终加薪，这是职场上一个恒古不变的热门话题。那么身为HR，怎么才能让老板给自己加薪呢？快来学学加薪的技巧和注意事项吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107426.shtml
来源：138美容人才网
都年底了，还没招到人？绩效还没弄好？培训方案还没出？升不了职，加不了薪？没关系，佛系HR早已看淡一切，四大皆空！
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107330.shtml
来源：138美容人才网
年底了，工龄增加一年，岁数增长一岁，但是面临的责任和压力也更大了一些。这个时候，难免会希望自己可以加薪，加薪幅度还比较大。那如何申请加薪，才有成效呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107449.shtml
来源：138美容人才网
想好做好电话邀约，就必须先在邀约之前，理清楚自己的思绪，电话邀约想达到的目的及原则和电话邀约要考虑哪些点。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18712/107515.shtml
来源：138美容人才网
好的沟通就是好服务的体现，不仅能让顾客认可你，更能促进顾客成为美容院的忠实顾客，今天小编就给大家分享美容师与顾客沟通的技巧和注意事项，大家就一定要谨记！
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107566.shtml
来源：138美容人才网
小编今天就从行为、言语和态度上，来给大家分析一下面试的禁忌到底有什么。
http://news.138job.com/info/208/107547.shtml
来源：138美业网
顾客预约为什么这么难呢？究竟是什么原因导致顾客花了钱后，不愿意来美容院做护理呢？下面我们就从顾客和美容师本身的角度来谈谈这些问题，以及一些建议和解决方法！
