谈话_138美业网

【职场顾问】收藏！资深HR总结的劝退方法及注意事项！

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111387.shtml 来源：138大美业人才网

很多时候，HR，是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。有时候要招人给人工作机会，有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。

标签：劝退,辞退,劝退面谈

2019-09-02|

【职场顾问】老板工作“太傻“，HR该如何指出来？

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111439.shtml 来源：138大美业人才网

“不与傻瓜论长短”也曾经是火过一时的口号，可要是命运抓弄，好死不死这“傻瓜”偏偏是你老板，你不跟TA论长短，遭罪的还是你自己。

标签：职场交流,说服老板,职场话术

2019-09-09|

【招聘秘籍】HR快速“挖人”的六个技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111310.shtml 来源：网络整合

如何能够在短时间内招到企业需要的人才，最快的捷径只有一个，那就是挖人!只要手段用得好（合乎法律与道德的基础上），没有挖不到的人才哦~

标签：招聘,目标招聘,人才挖掘

2019-08-19|

【招聘秘籍】HR的招聘日常就是在渡劫

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111214.shtml 来源：138大美业人才网

为什么那么苦，还是有那么多HR坚守前线，不服输，不放弃，顽强抵抗外来压力呢?说到底还不是因为.....

标签：招聘日常,渡劫,招聘

2019-07-25|

【职场顾问】招来的人要怎么留住？

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111190.shtml 来源：138大美业人才网

总是对员工的离职搓手不及，不如先从用心打造好一个良好的企业“育人”环境，让员工打心里甘心留下来吧。毕竟，真的没有多少离职可以重来呀。

标签：留人,话术,沟通

2019-07-23|

【美导专区】进店到成交，8个步骤就搞定！

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18906/111044.shtml 来源：138大美业人才网

顾客在进店购买的过程中，有一些关键性的环节，在不同的环节，顾客的心理和期待是不同的，这些心理活动会通过一些行业变化表现出来。快跟小编来看看吧！

标签：进店成交,成交技巧,成交步骤

2019-06-13|

【美容师专区】增加门店回头客的18个小技巧！

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18904/110682.shtml 来源：138大美业人才网

想要门店回头客多，回头率高，那就必须让顾客感受到你们这家店是值得回头的。无论是产品、服务还是对接的人，都要值得我们去重视。今天就来聊一下，关于增加门店回头客的18个方法吧！

标签：增加门店回头客,回头率

2019-04-09|

【美导专区】销售思维重要吗？

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18904/110710.shtml 来源：138大美业人才网

在所有的工作里，让人掏钱的工作是最难做的。让人淘气不仅对行业趋势、市场、产品、技术要有相当的了解，更要懂人性、情商高、有急智，最重要的是还要有一颗强大的内心。拿具体怎么做？

标签：销售思维,会说话,销售能力

2019-04-12|

【美容师专区】美容师要如何包装，才能让顾客下次还想来？

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18903/110500.shtml 来源：138美容人才网

美容师是直接面对顾客的，形象好坏直接影响到顾客对美容院整体的印象。我们如何包装自己的美容师？下面小编给大家带来4个方法！

标签：美容师形象,如何包装,包装自己

2019-03-08|

【职场顾问】HR要知道的员工离职信号！

http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110607.shtml 来源：138大美业人才网

最近，国内某招聘平台通过大量的调研问卷及网络行为动作分析，得出了一份人才流动分析报告。其中有意思的一点是他们归纳出了员工有离职动向的7大信号。

标签：员工离职信号,员工离职,HR

2019-03-28|

【招聘秘籍】金三银四招聘季，HR如何才能高效招聘？

http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110539.shtml 来源：138大美业人才网

我们都知道目前经济发展的情况下，人才市场的竞争也是很大的，企业内的招聘专员，如今多了很多竞争对手，本来招聘人才，十个有九个不用，如今挤破了脑袋跟猎头公司争一个人才。

标签：高效招聘,金三银四,招聘季

2019-03-18|

【职场顾问】如何做好留人，减少人员流失？

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110311.shtml 来源：138美容人才网

相信很多HR都有这样的懵逼时刻：”我年后还未招到人，员工就都离职了？“招聘是开年第一件大事，当同时还有一件大事，千万别忽略留人！留人都留不好，招人肯定更难。

标签：留人,HR,员工

2019-02-14|

【面试技巧】如何应对面试时的尴尬状况？

http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110338.shtml 来源：138美容人才网

小编相信，在候选人面试的时候，总会遇到一些尴尬的状况。没关系，遇到这些事情不要慌张，小编来教你如何轻松应对。

标签：面试,尴尬状况,用人单位

2019-02-19|

【职场顾问】年后离职潮，企业如何应对？

http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110266.shtml 来源：企业管理杂志

每年春节过后的二三月份都是员工离职高峰期，员工的稳定工作需要提前筹划，未雨绸缪，才能有备无患。

标签：员工离职,离职原因,年后

2019-01-25|

【职场顾问】2018年HR关键词非正经大盘点！

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110116.shtml 来源：138美容人才网

你点进来是想看正经的大盘点还是假正经的HR关键词大盘点？认识我那么久了，还不懂我嘛？小编就是一个不正经的人！！！今天小编只想跟你说一下，关于2018年HR的关键词。

标签：2018年,HR,盘点

2018-12-26|