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【职场顾问】简历太少，招人好难！4招教你怎么吸引优秀求职者

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112377.shtml 来源：网络

你有没有想过，为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想?其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。

标签：岗位,简历,招聘

2020-04-14|

【职场顾问】2019年度人力资源关键词：裁员

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112141.shtml 来源：人力资源分享汇

以往，到了年底，朋友圈晒年会，晒抽奖，晒旅行的信息，今年比往年同期少了许多，倒是裁员的劳资纠纷倒是多了，阴霾一片。

标签：裁员,赔偿,年度

2019-12-24|

【职场顾问】注意！这6种常见扣工资行为都是违法的

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111925.shtml 来源：138美容人才网

有没有人有这样的经历：月薪5000，到手3000。自己干着5000元月薪的工作，受着5000元月薪的累，最后却只有3000元的报酬。

标签：工资,扣除工资,离职赔偿

2019-11-12|

【职场顾问】招聘HR除了招人，未来还能做什么？

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111718.shtml 来源：网络整合

多一直从事HR工作的朋友，做了好几年都依旧停留在招聘工作的阶段。做招聘，难招人;不做招聘，又不知道自己还能做什么?每天工作毫无动力，得过且过。

标签：职业规划,HR发展路径,招聘HR

2019-10-21|

【职场顾问】5号发工资和25号发工资，就能看出一个公司是否靠谱？

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111442.shtml 来源：138大美业人才网

为什么有的公司5号、10号就发工资，有的人要到25号才发呢?难道那些早发工资的人真的就长得比我美/帅么?当然……这只是其中一方面原因。

标签：工资,扣工资,拖欠工资

2019-09-10|

【职场顾问】HR要了解的人才筛选方法！

http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110878.shtml 来源：138大美业人才网

在传统的面试过程中，企业面试官常常充当了不合适的角色，造成了面试的误区。一般来讲，企业面试官不合适的角色和所带来的误区有以下几种。

标签：人才筛选方法,HR,人才筛选

2019-05-13|

【职场顾问】HR要知道的员工离职信号！

http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110607.shtml 来源：138大美业人才网

最近，国内某招聘平台通过大量的调研问卷及网络行为动作分析，得出了一份人才流动分析报告。其中有意思的一点是他们归纳出了员工有离职动向的7大信号。

标签：员工离职信号,员工离职,HR

2019-03-28|

【职场顾问】如何提升职场能力，走出舒适圈？

http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110452.shtml 来源：138美容人才网

求职时，面试官问你：“你未来五年的职业规划是什么?”你喊出一个雄心勃勃的职业目标！但是我想说，大部分人已无法保证自己的职业可以继续保持五年以上。

标签：职场思维,提升职场能力,舒适圈

2019-03-04|

【职场顾问】如果可以，2019年能不能对HR好点？

http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110228.shtml 来源：138美容人才网

想成为一个HR，很简单，真的。只需要你懂招聘、excel、统计、分析、谈判、理财、金融、税务.....（此处省略1w字）。关爱HR，可不可以，从今天开始从你开始？

标签：HR,2019,招聘

2019-01-16|

【职场顾问】新人试用期会经历的五件事儿

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109964.shtml 来源：138美容人才网

新人走进职场，刚开始一定会经历一段迷茫的时期，而在这个时期，很容易会经历以下这七件事儿，不过我们要保持初心，才能更好地在职场工作下去！

标签：新人,试用期,经历

2018-11-29|

【职场顾问】靠近年末，HR是否要做好人才需求盘点？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109753.shtml 来源：138美容人才网

人才需求盘点，主要是为了摸清楚公司内部的人才状况、评估员工和与岗位的匹配度、发现员工长处与短板以便有针对性培养、挖掘高潜质人才、进行人才储备、实现人才战略等等。

标签：年末,HR,人才需求盘点

2018-10-24|

【职场顾问】频繁跳槽？如何让HR接受这样的你！

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109260.shtml 来源：138美容人才网

候选人是否存在频繁跳槽，经常是HR挑选人才的关键点。但是很多候选人的职场经历中频繁跳槽往往占据了蛮多的，毕竟谁都可能碰上几个“渣公司”对吧。

标签：跳槽,HR,候选人

2018-08-09|

【职场顾问】候选人如何快速找到合适的工作？

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109429.shtml 来源：138美容人才网

HR总会在面试的时候，问候选人：“你似乎还投递了某岗位，跟现在面试的岗位不一样呀”、“你的专业不是这个，为什么会想找这个岗位的工作呢”各种关于这种问题，候选人宝宝是不是很难回答？

标签：候选人,合适,岗位

2018-08-31|

【职场顾问】如何回答HR问频繁跳槽的原因？

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109177.shtml 来源：138美容人才网

频繁跳槽的候选人宝宝，最害怕的莫过于面试的时候，HR问一句：“你频繁跳槽的原因是?”小编今天就给大家整理一下，如何回答HR的这个问题哦!

标签：HR,跳槽,原因

2018-07-30|

【职场顾问】小公司究竟如何留人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109031.shtml 来源：138美容人才网

招人固然重要，但是留人也很重要。不然HR一直招人也一直留不住人，长期以往，也不是办法，对公司的用人成本也是一个大的支出。所以小公司如何留人？

标签：留人,薪资,小公司

2018-07-10|