http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108703.shtml
来源:138美容人才网
一个企业有些岗位有时招不到人不奇怪,一个企业有些岗位总是招不到人有点奇怪,一个企业很多岗位总是招不到人就很奇怪了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108722.shtml
来源:138美容人才网
跳槽已经成为员工快速加薪的一种方式了,网络上就总说着“想加薪吗?跳槽吧!”当然了,小编也不会阻止说,跳槽不好。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18805/108649.shtml
来源:138美容人才网
美导是公司与美容院客户的纽带,只有把公司的信息传达准确,让美容院信任,才能把双方的关系维护稳定和牢固。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108609.shtml
来源:138美容人才网
想要吸引更多的求职者来面试,来看看小编整理的以下10条有效方法,保证让你一天约到30个人来面试哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108672.shtml
来源:138美容人才网
HR有多辛苦,小编不用说,大家都知道。但是为了告诉候选人们,HR有多辛苦,不要再放鸽子了,小编还是决定放出HR们的哭诉,我们一起来看看HR血与泪的青春!
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18805/108705.shtml
来源:138美容人才网
美导美导下店要负责的是店内的各种培训,如何让店里员工记住你说的内容,为员工提供更好的服务。那么美导下店培训时都有哪些技巧呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108695.shtml
来源:138美容人才网
内部推荐是候选人找工作的一个快捷途径,而且往往更容易找到跟自己专业相关、经验相符、工资还不错的工作。但是,内部推荐也会有陷阱,你知道吗?
http://news.138job.com/info/259/108708.shtml
来源:浦资国际
到目前为止,时光车站已在广州、珠海、东莞等地开设10家品牌旗舰店,在北京、上海等地一线城市直营店面陆续在装修进驻中,全国28省加盟和合作店面几百家并在不断增加,店铺均在一线城市布局,以直营店成功为核心向外发展。从整个美业市场来看,时光车站是光电行业为迎合新生代消费者美容需求而量身定制的科技美容品牌,理念和模式都是是国内传统美容院加盟所无法比拟的。在3月份美博会上亮相后,引起美业同行极大关注。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108778.shtml
来源:138美容人才网
有很多面试问题,对于候选人来说,还是比较难回答的,到底这些难回答的问题,候选人要怎样回答咧?
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108694.shtml
来源:138美容人才网
公司缺人怎么办?很多人想到的就是招!但问题是,招来没多久就走了。所以,老板,别急着招新人了,先冷静下来想两个问题:
http://news.138job.com/info/259/108759.shtml
来源:138美业网
浦资国际连续几年都参展CBE,而今年则带来秘密武器“时光车站”整店输出的加盟项目,138的记者亲自到展位现场采访了其董事长秦国祯先生。今天还在馆内寻找项目的朋友欢迎到E4馆F01-03、F08-10了解哦。
http://news.138job.com/info/202/108657.shtml
来源:常州日报
作为日常消费中最容易被忽视的剪发,近年来也在不断地刷“存在感”,由于屡见不鲜的预付费卡消费纠纷,美容美发经常名列消费者协会公布的消费警示中。记者调查市场了解到,近年来随着市场细分和消费需求的变化,一些本土品牌门店数量的大幅缩减,业内也逐渐意识到这种模式的弊端,积极谋求转型。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108685.shtml
来源:138美容人才网
一个公司,总是留不住人,一批人换一批人,这是员工的问题,还是一个公司的问题,或者说老板的问题?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18805/108601.shtml
来源:138美容人才网
2018母亲节快到了,对每一个一线美容师来说,是增业绩,拿提成的又一个好机会;对老板来说,是赚钱的好机会。那具体2018美容院母亲节活动方案怎么做才吸引顾客进店呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108701.shtml
来源:138美容人才网
简历是向招聘公司介绍你的情况和条件的书面材料。在设计简历以前,你要考虑两方面的情况:关于你自己和关于你申请的职位。