http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109796.shtml
来源:138美容人才网
薪水,是衡量工作满意度的重要指标之一。每到年底,不仅是公司需要冲刺业绩,对于员工来说,也是需要“升职加薪”的时候。毕竟没有升职加薪,都害怕回家过年~
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109743.shtml
来源:138美容人才网
关于年底如何降低招聘面试爽约率,小编总结了以下12个小妙招,希望可以帮到HR解决燃眉之急。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109748.shtml
来源:138美容人才网
让HR心累的其实不是招不到人,而是明明答应了过来面试或者入职的,第二天居然还能各种花式放鸽子。今天就来看看候选人的花式放鸽子方式吧!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18810/109742.shtml
来源:138美容人才网
店长作为美容院的日常工作管理者,很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况,店长都需要及时进行解决和开导。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109727.shtml
来源:138美容人才网
求职者写简历总会出现这样或者那样的小问题,究竟写简历千万不能犯的错误是什么呢?今天小编就跟大家来讲讲,哪些简历容易“见光死”,哪些简历又更加容易被人选择呢。
http://news.138job.com/info/204/109791.shtml
来源:中国化妆品网
10月26日,贝店与立白集团正式达成战略合作,贝店总经理、贝贝集团副总裁顾荣与立白总经理张磊在广州立白中心共同签署战略合作协议。二者的强强联手将打开合作共赢的大门,在消费升级的大趋势下,为全球用户提供更放心健康的产品、更舒适升级的服务体验。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109651.shtml
来源:138美容人才网
很多时候,HR问出的面试问题,总能引起求职者的不适和反感。有些问题,的确非问不可,但是有些问题,真的可以不要再问了!
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109759.shtml
来源:138美容人才网
招聘HR做得最频繁的一件事,估计就是给候选人发送面试邀约短信吧。一般来说,面试邀约短信往往在很大一部分程度上影响着候选人是否会来面试。
http://news.138job.com/info/203/109765.shtml
来源:华丽志
据《华丽志》报道,美国研究公司Grand View Research今年发布的研究报告显示,未来7年间,全球有机个人护理市场将以9.5%的年均复合增长率持续成长,其中有机护肤品市场在2016~2025年间将以10%的年均复合增长率持续增长。由于天然成分具备抗氧化功能且能提高皮肤免疫力,所以有机护肤品在未来的需求可能会更大。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109772.shtml
来源:138美容人才网
每一个蒸蒸日上的公司,背后都少不了优秀员工的辛勤付出。不过临近年底,为了让自己升值升职加薪,或是因为一些别的原因,都有可能导致优秀员工的离职。
http://news.138job.com/info/204/109688.shtml
来源:网络
10月12日,天猫在上海举办了双11美妆洗护品预售选品盛典,展出了今年双11即将推出有望成为爆款的创意新品。这个展览如此火爆,包括欧莱雅、雅诗兰黛、LVMH 集团等商家都参加,现场还模拟了天猫双11 的爆款产品选拔。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109660.shtml
来源:138美容人才网
在人力资源管理招聘工作里,筛选简历只是招聘工作的第一步。所以,要想在第一轮筛选通过,有些硬性指标必须完备。我们今天就从简历构架、简历内容和简历原则中去看看如何才能写好吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109689.shtml
来源:138美容人才网
校园宣讲会是我们企业常用的招聘途径之一,不仅为了吸引优秀毕业生的眼球,同时起到宣传企业的作用。秋招季来临,企业如何做好校园宣讲会呢?
http://news.138job.com/info/259/109682.shtml
来源:138美业网
新零售,2017年-2018年的热门关键词。盒马鲜生神奇突围,一跃成为最具商业价值的新零售黑马,更成了新零售的代名词。盒马鲜生坪效5.6万,打破线下超市坪效极限的天花板,是其3-5倍。这对同为线下体验价值较强的美容院来说,是一个很值得研究和学习的案例。
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109515.shtml
来源:138美容人才网
面试邀约并没有大家想象的那么难,而且面试邀约的方式可以有很多类型,不过万变不离其宗的是面试邀约的必备话术及流程,咱们一起来看看吧!