http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18909/111452.shtml
来源：138大美业人才网
美容师如何打动顾客，让顾客愉快消费呢？下面小编为大家收集了100句甜言蜜语，你不妨换种方式与顾客沟通，说不定能带来意想不到的收获！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18909/111396.shtml
来源：138大美业人才网
在美容行业，砍价也在所难免。面对这种棘手的状况，要么是婉拒顾客，单子直接飞走了，要么被顾客牵着走，低价出售，可这都不是我们想要的结果。怎么办呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111224.shtml
来源：138大美业人才网
开美容院其实就像作为一家之长管教自己的孩子一样，孩子会闹情绪、不听话，跟你讲条件，更何况是跟你毫无血缘关系的美容师。
http://www.138job.com/shtml/beautyexpo/18905/110908.shtml
来源：138大美业人才网
深圳是中国四大一线城市之一，是一个充满创新元素的城市是国务院定位的全国经济中心城市和国际化城市、 国际交通枢纽，中国三大全国性金融中心之一。据悉，近日深圳警方查封了多家医疗机构，主要是涉及男科、妇科以及整形机构，目前深圳所有医美机构已经停止了医美分期贷款，另外，医美机构电网及现场咨询均不得以“医生”自居，不得“医生”着装。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18904/110754.shtml
来源：138大美业人才网
什么是沟通？什么是有效的沟通？来听听138美业课堂《有效沟通的小技巧》公开课的课程，让尹晓红老师教你如何成为双赢或多赢的沟通高手！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18904/110710.shtml
来源：138大美业人才网
在所有的工作里，让人掏钱的工作是最难做的。让人淘气不仅对行业趋势、市场、产品、技术要有相当的了解，更要懂人性、情商高、有急智，最重要的是还要有一颗强大的内心。拿具体怎么做？
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110581.shtml
来源：138大美业人才网
很多HR就懵圈了：“我问了能力怎么样”“我问了候选人懂什么”，但是好像结果都不太乐观啊。到底HR面试可以问哪些问题？今天小编来跟大家唠唠呀！
http://news.138job.com/info/202/110163.shtml
来源：化妆品财经在线
据称，摩能国际董事长蒋德才，摩能国际总裁、闺蜜Mall创始人万兵，摩能董事、棒女郎董事、闺蜜Mall创始合伙人黄子珊，四大团队长，财务总监等人，于2018年11月14日悉数被抓，账号被冻结人民币高达7亿元。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110138.shtml
来源：三茅网
2018年最后一个工作日，面向扑面而来的2019，作为一名HR，哪怕是遍体鳞伤，也要活得漂亮。
http://news.138job.com/info/203/109976.shtml
来源：华丽志
11月22日，英国天然美容品牌 Lush Cosmetics（以下简称 “Lush”)位于东京原宿的概念店 “LUSH Harajuku” 正式开业。这是品牌旗下第一家只售卖明星产品—— “Bath Bomb（气泡弹）”的门店。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110075.shtml
来源：138美容人才网
2018年的冬天，已经彻底来袭了！随着中美贸易战愈演愈烈，法国黄马甲运动震惊世界。各种关于资本寒潮的话题讨论，都触动了每一个网友的神经。
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109813.shtml
来源：138美容人才网
临近年底，HR是不是越发感觉吃力，不仅人才还没招到，又有一波员工要离职了。对此，年末如何预防员工扎堆辞职？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18811/109872.shtml
来源：138美容人才网
同一款产品，同一个价格，为什么有的美容师可以成功推销出去，而有的却不行呢？这就是优秀美容师与普通美容师的差别，下面小编就从行为和话术来分析两者之间的区别。
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来源：138美容人才网
店长作为美容院的日常工作管理者，很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况，店长都需要及时进行解决和开导。
http://news.138job.com/info/219/109662.shtml
来源：138美业网
每时每刻都感觉美业的人才不够用，常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏，永远离不开“人才”这个词，但经常听很多美业机构管理者抱怨，美业招人难，留人难，发展人才更难。那么，究竟是何原因导致的此现象呢?
