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新人这么做,才最能快速融入职场!

【职场顾问】新人这么做,才最能快速融入职场!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109167.shtml 来源:138美容人才网
进入新的职场环境,融入职场,快速和同事们打成一片是一个职场新人所希望的。那么,对于不善交际的你该如何快速融入职场呢?跟小编一起来看看吧!
标签:新人,职场,交流
2018-07-27|
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 如何回答HR问频繁跳槽的原因?

【职场顾问】 如何回答HR问频繁跳槽的原因?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109177.shtml 来源:138美容人才网
频繁跳槽的候选人宝宝,最害怕的莫过于面试的时候,HR问一句:“你频繁跳槽的原因是?”小编今天就给大家整理一下,如何回答HR的这个问题哦!
标签:HR,跳槽,原因
2018-07-30|
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HR如何做好转正面谈?

【职场顾问】HR如何做好转正面谈?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108990.shtml 来源:138美容人才网
转正面谈,是每一个HR都会对新员工做的面谈,如何通过与员工的转正面谈,反馈员工试用期的工作表现,让员工对自己表现好的方面和有待提升的方面都有一个全面的认识。
2018-07-02|
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盒马鲜生“招聘歧视门”,你怎么看?

【职场顾问】盒马鲜生“招聘歧视门”,你怎么看?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109012.shtml 来源:138美容人才网
​7月5日,一名昵称为“暴躁的北京小娘们”的网友在微博发帖,指责盒马鲜生在招聘过程中存在地域歧视。该事件一爆发立马引发网友热议,顶不住舆论压力的盒马鲜生在官方微博上回应了。
2018-07-06|
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这些HR宝宝,留人有高招!

【职场顾问】这些HR宝宝,留人有高招!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109064.shtml 来源:138美容人才网
留人,是HR的一大难题。很多时候,HR宝宝都对留人无能为力,员工说离职,就真的放人走了,这样子不但是加大了自己招聘的任务,也是让公司损失了人才。
标签:HR,留人,高招
2018-07-17|
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候选人如何对企业做背调?

【职场顾问】候选人如何对企业做背调?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109038.shtml 来源:138美容人才网
说到背调,一般都是企业对候选人做的一个动作,但是要知道,现在候选人也会遇到很多不靠谱的企业。所以候选人在去面试或者去入职之前,也要对企业进行背调!
2018-07-11|
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毕业生进入职场,要先了解的维权常识!

【职场顾问】毕业生进入职场,要先了解的维权常识!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109191.shtml 来源:138美容人才网
7月毕业季,毕业生们面临从校园人到职场人的转变。在进入职场之前,你需要了解一些知识来保护自己的合法权益,才能保护自己的合法权益不被侵犯!
2018-07-31|
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医美咨询师提高成交量的8大话术

【职场顾问】医美咨询师提高成交量的8大话术

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109071.shtml 来源:138美容人才网
现在的医美咨询师很多,但是能得到顾客认可的却很少。要知道与顾客沟通,重点在于用心。那么咱下面来分享一下医美咨询师的说话之道。
2018-07-18|
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HR如何做好劝退工作?

【职场顾问】HR如何做好劝退工作?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109176.shtml 来源:138美容人才网
对于HR来说,除了招聘和留人难之外,还有就是劝退难!很多时候,HR,是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。
标签:HR,劝退,员工
2018-07-30|
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如何减少员工的流失率?

【职场顾问】如何减少员工的流失率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109179.shtml 来源:138美容人才网
流失率是每个企业的HR都头疼的事情,如果员工们都超级稳定,HR估计就轻松得多了,那如何减少员工的流失率呢?今天我们先从原因开始看看,再根据原因去对症下药。
标签:员工,流失率,HR
2018-07-31|
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优秀医美咨询师都是这样签单的!

【职场顾问】优秀医美咨询师都是这样签单的!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109092.shtml 来源:138美容人才网
医美咨询师想要轻松攻破客户的内心,没有一点口才是不行的。下面和大家分享几个重要的攻心技巧。
2018-07-20|
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年中总结,要这么写才最好!

【职场顾问】年中总结,要这么写才最好!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108991.shtml 来源:138美容人才网
六月刚刚过去了,即将迎来的除了是炎热的夏季之外,还有各位的年中报告啊,你准备好了吗?我们先来看一下,一份令人满意的年中报告是什么样子的。
2018-07-02|
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医美咨询师的职场日常!

【职场顾问】医美咨询师的职场日常!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108846.shtml 来源:138美容人才网
医美咨询师,是桥接在医美医师、客户之间的中间人,更准确地来说,是为了给客户提供最合适的医美方案,为医美医师解决售前销售和售后服务的一个岗位。
2018-06-07|
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HR此刻不留人,坐等公司关门吗?

【职场顾问】HR此刻不留人,坐等公司关门吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108842.shtml 来源:138美容人才网
最近超多HR跟小编抱怨说,简历数少候选人不好招聘效果弱爆了流失率还大,那请问亲,既然如此,你是不是要花时间想想怎么留人了?
标签:HR,留人,薪酬
2018-06-07|
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HR,你也是时候接受候选人的审判了!

【职场顾问】HR,你也是时候接受候选人的审判了!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108805.shtml 来源:138美容人才网
长期以来,小编都一直在HR的角度,吐槽了很多不好的现象。今天,小编要以候选人的角度,开展一场候选人吐槽大会!
标签:HR,候选人,职场
2018-06-01|
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